Работающие в Польше иностранцы сталкиваются с вопросом трудового стажа. Некоторые аспекты трудоустройства, например, продолжительность отпуска, срок уведомления перед увольнением и т.п. зависят от этого показателя напрямую.
Все, что связанное со стажем, регулируется Трудовым кодексом. Напомним, что единственная из распространенных форм договора, подпадающим под действие трудового законодательства – это умова о праце.
Умова злецения, умова о дзело (Umowa o dzieło) в стаж работы не засчитываются.
В соответствии с положениями трудового законодательства, от стажа работы напрямую зависят следующие показатели:
Пункты 2 и 3 зависят не от общего стажа работы, а от времени сотрудничества с конкретным работодателем. Получается существенное влияние трудовой стаж в Польше оказывает только на продолжительность очередного отпуска, а также на вытекающие из этого интересы, например, расчет дней неизрасходованного отпуска при увольнении.
По действующим нормам законодательства, на пенсию по старости выходят при достижении пенсионного возраста: 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. Второе условие – наличие хотя бы 1 дня страхования (пенсионного и по инвалидности) в ZUS.
Добавить к трудовому стажу можно дополнительные сроки.
В первую очередь речь идет об учебе в Польше. Этот параметр закреплен в ст.155 Трудового кодекса:
Сроки обучения, указанные в пунктах, не суммируются.
Если проведена нострификация диплома, он, получает равные права с польским, а значит и период обучения может быть зачтен.
Однако главное для иностранцев, что иностранный стаж учитываться должен, наиболее часто используются:
Присяжный перевод документов, составленных не на польском языке, обязателен.
Источник poland-consult
Назначьте время разговора с нами и мы поможем Вам выбрать вакансию и ответим на Ваши вопросы.
В этом разделе вы сможете найти много полезной информации о работе и жизни в Польше. Здесь вы найдете статьи, которые расскажут вам где и как оформить нужные документы для легального пребывания заграницей. Также, сможете составить себе приблизительный план действий по поиску работы и планировании выезда; и узнать какой минимальный прожиточный минимум вам нужно будет иметь с собой на первое время. Как говорят: осведомленность - лучшее оружие.
Больше информации
Tadeusza Kościuszki 10b
Goleniów, 72-100
Boleslawa Chrobrego 27/2
Gorzów Wielkopolski, 66-400
Kordylewskiego 7/27
Kraków, 31-542
Turecka 67
Malanów, 62-709
Malkowskiego 26/16 (2 этаж)
Szczecin, 70-100
Kolejowa 8
Świdnica, 58-100
Piłsudskiego 66/68
Wrocław, 50-020