БЕЗКОШТОВНИЙ

НАВЧАЛЬНИЙ КУРС ДЛЯ ВОДІЇВ НАВАНТАЖУВАЧІВ

Дізнатися більше

Шукаєш роботу?

Ми зв'яжемося з тобою.

Залиш своє резюме.

Новости

3
04.2022

Тип договора и дни отпуска у работника в Польше

Ежегодный отпуск – это вопрос, вызывающий интерес у сотрудников и людей, ищущих новую работу. Однако не с каждым типом договора можно рассчитывать на оплату отпуска.

Каждый работающий полный рабочий день по условиям трудового договора имеет право на отпуск. К сожалению, в случае договора доверенности отпуск не оплачивается.

Следует знать, что на длительность отпуска влияет общий стаж работы.

Отработав один месяц, работник имеет право на 1/12 этого срока, а после двух месяцев – 2/12. Согласно этому принципу отпуск на полный рабочий день может быть использован после окончания всего года работы по трудовому договору.

Сколько дней отпуска имеет право получить работник – когда 20, а когда 26? Законодательные положения очень четко регулируют этот вопрос. Статья 154 КЗоТ содержит подробные указания о сроке освобождения от профессиональных обязательств. Согласно им, лицо, имеющее стаж работы не более 10 лет, имеет право на 20 дней отпуска.

Многие молодые люди не знают, КЗоТ содержит положения, которые определяют, какой вид образования также входит в стаж.

  • Среднее профессиональное образование - максимум 5 лет до стажа,
  • Лицей или техникум - 4 года,
  • Полицейская школа - 6 лет,
  • Высшее образование – целых 8 дополнительных лет.

Человек, имеющий степень бакалавра, получит такое же количество лет стажа, как и молодой ученый со степенью доктора. В каждом из этих случаев это 8 лет. Эти значения не суммируются.

Не все лица, работающие по трудовому договору, выполняют свои обязательства на полный рабочий день (40 часов в неделю). Иногда они работают половину или даже четверть или четверть полного периода. Работники, работающие по совместительству, имеют право на соответственно меньший отпуск. Если кто имеет контракт на неполный рабочий день, он также имеет право на половину выходных дней. В этом случае также учитывается стаж работы.

При полной занятости, если вы проработали максимум 10 лет, вы имеете право на 20 дней отпуска, так что работники, работающие неполный рабочий день, могут взять 10 дней отпуска. В свою очередь, благодаря стажу работы более 10 лет, данное лицо имеет право на 13 дней отпуска.

Источник businessinsider.com.pl

Оставьте свой номер телефона. Мы Вам перезвоним.

Назначьте время разговора с нами и мы поможем Вам выбрать вакансию и ответим на Ваши вопросы.

Полезная информация

В этом разделе вы сможете найти много полезной информации о работе и жизни в Польше. Здесь вы найдете статьи, которые расскажут вам где и как оформить нужные документы для легального пребывания заграницей. Также, сможете составить себе приблизительный план действий по поиску работы и планировании выезда; и узнать какой минимальный прожиточный минимум вам нужно будет иметь с собой на первое время. Как говорят: осведомленность - лучшее оружие.

Больше информации

Офис Щецин (PL)

Центральний автовокзал
пл. Гродницького 1 (Зал очікування)
Щецин, 70-213
+48 690 655 655
+380 947 10 10 11

Офис Щецин (PL)

Henryka Dabrowskiego 38 (2 этаж)
Щецин, 70-100
+48 690 556 556
+380 947 10 10 13

Офис Голенюв (PL)

Tadeusza Kosciuszki 9
Голенюв, 72-100
+48 696 971 368
+380 947 10 10 12

Похожие объявления

Водитель городского автобуса

Водитель городского автобуса

  • Warszawa (Варшава)
  • 4250 zł netto
  • 14 мужчины
+
Работник склада замороженных продуктов

Работник склада замороженных продуктов

  • Gdynia (Гдыня)
  • 4800 zł netto
  • 1 мужчины, женщины
+

Активируй бесплатную подписку уже сейчас

Заполните короткую форму и присоединяйся к группе подписчиков, чтобы регулярно получать уведомления о новых предложениях работы и сообщения на твою электронную почту или смс.