Шукаєте роботу в Польщі? Не важливо: влаштовуєтеся вперше чи вже працюєте та вирішили змінити роботу – у кожному випадку є можливість бути ошуканим, стати жертвою чиєїсь афери.
Ринок праці завжди був і залишається сприятливим ґрунтом для діяльності непорядних підприємців. Вони прагнуть якомога більше заробити, скориставшись необізнаністю іноземців у місцевих порядках та законах.
Нелегальна робота, відсутність соціального захисту, занизька заробітна плата – ось типові наслідки «співпраці» з такими персонами.
Доречі, з такими проблемами можна зіткнутися не лише сконтактувавши з шахраями. Наслідки довіри некомпетентним агенціям з праці будуть такими самими.
Отже, безпека понад усе, і залежить вона саме від вас: від вашої розсудливості та уміння користуватися інформацією.
1. Уважно читайте опис вакансії.
Працедавець або представник агенції має зазначити вид договору, який буде укладено з вами, та чітко прописати не тільки вимоги до кандидатів, а й виконувану роботу, умови праці.
2. Дізнайтеся всі деталі оплати праці, нарахування заробітної плати.
Сума заробітної плати нетто чи брутто? Чи є понаднормова робота і як вона оплачуються? Чи є можливість заробити більше? Чи може бути кар'єрний ріст на цій роботі?
Має бути точно вказаний розмір винагороди, погодинна ставка та кількість годин роботи від мінімальної до максимальної. Так, працівник самостійно зможе порахувати свої заробітки ще до отримання заробітної плати.
3. Не звертайтеся до посередників-приватних осіб, довіряйте виключно офіційним агенціям та їх представникам.
Правове регулювання ринку праці Польщі працює таким чином, що легальним підприємствам вигідніше й надійніше обирати своїми представниками офіційні агентства працевлаштування, вони не співпрацюють з приватними особами.
4. Перевірте легальність діяльності підприємства або агенції з працевлаштування.
На польських урядових ресурсах є інформація про реєстрацію компанії.
5. Поцікавтеся відгуками про компанію або агенцію з працевлаштування.
В першу чергу звертайте увагу не стільки на наявність негативних відгуків (часто їх у великій кількості пишуть конкуренти), скільки на те, як представники компанії відповідають на них. Якщо вони уважно ставляться до кожної претензії, пропонують вирішити проблему, то це може свідчити про небайдуже ставлення до працівників, як до частини своєї репутації.
6. Не платіть гроші за послуги без підтвердження.
У вас має залишитися підтвердження (чек або електронна форма) оплати за працевлаштування.
Доречі, майте на увазі, що великі надійні агенції, як «Tvojarabotapl» завдяки офіційній співпраці з роботодавцями надають свої послуги з працевлаштування безкоштовно.
7. Ходіть на співбесіди.
Під час особистої розмови зазвичай можна дізнатися набагато більше потрібної інформації. До того ж ви можете оцінити рівень компетентності менеджера, та зробити свої перші висновки про компанію.
8. Працюйте виключно легально.
Зручність роботи в Польщі полягає ще й у можливості офіційно оформити стосунки з працедавцем, як то кажуть, «на всі життєві випадки». Існує кілька видів договорів і кожен з них має свої особливості.
9. У перші дні роботи цікавтеся інформацією про працедавця у своїх нових колег.
Не мовчіть, люди охоче діляться подібною інформацією і, якщо реальність буде розходитися з обіцяним на співбесіді, ви можете змінити роботу.
10. Переглядайте наші сторінки.
Так ви завжди будете в курсі найсвіжіших новин ринку праці Польщі та завжди матимете можливість зателефонувати нашим менеджерам, які безкоштовно нададуть вам експертну консультацію із питань працевлаштування.
Отже, ви тепер озброєні необхідними знаннями та можете впевнено обирати для себе кращу роботу в Польщі.
Якщо ви прочитали це запізно і вже стали жертвою ошуку, не зволікайте. Терміново зверніться до Поліції. Уряд Польщі завзято бореться з порушниками трудового законодавства і на подібні звернення реагують миттєво й суворо.
Оберіть години розмови з нами та ми допоможемо Вам обрати вакансію і відповімо на Ваші запитання.
рекрутер
старший рекрутер
старший рекрутер
старший рекрутер
рекрутер
старший рекрутер
Відділ по роботі з партнерами
рекрутер
рекрутер
рекрутер