Обираючи країну для переїзду на роботу важливо у першу чергу думати про свою небезпеку.

Минулий рік відзначився  сплеском нелегальної міграції, що дуже вплинуло на європейський ринок праці. Такою ситуацією завжди користуються шахраї. Це вони вигадали міф про вигоду нелегальної праці, щоб обманним шляхом вивозити людей на чорний ринок.

Польща також не стала винятком. Тут збільшилася кількість порушень, пов'язаних з неукладенням трудового договору або несвоєчасним підтвердженням його умов.

У чому небезпека нелегальної роботи?

Спроба нечесних роботодавців уникнути сплати податків, а також експлуатація працівників є серйозним злочином на території Європейського Союзу.

Польські правоохоронці постійно шукають нелегалів. Перевіряють усіх: від великих підприємств до маленьких сільських торгових точок.

Тільки в одному Вармінсько-Мазурському воєводстві у січні 2024 року прикордонники з 278 працюючих іноземців затримали 57 осіб, які працювали без належного оформлення. З них 49% - громадяни Білорусі, 36% - України та 9% - Грузії.

Удавана вигода такої роботи обертається серйозними наслідками для порушників. Причому відповідальність несе не лише роботодавець, а й наймані працівники.

Стягнення дуже серйозні. Так, розмір штрафу для роботодавця може сягати 30000 злотих. На працівників окрім штрафу може очікувати депортація із забороною в'їзду на територію країн Шенгенської угоди на термін від 1 до 3 років.

Пам'ятайте також, що офіційно не оформлені робітники безправні:

• з ними часто не розплачуються;
• їхні умови роботи можуть не відповідати нормам і правилам охорони праці;
• вони не можуть користуватися державним медичним обслуговуванням, оскільки не є зареєстрованими в системі медичного страхування;
• якщо з працівником станеться нещасний випадок на виробництві, він може залишитися без засобів до існування, а роботодавець не понесе жодної відповідальності.

Переваги легального працевлаштування у Європі очевидні:

• стабільна робота з чітко прописаними в договорі умовами працевлаштування;
• реальна можливість кар'єрного зростання;
• соціальний захист і медичне забезпечення;
• можливість отримання посвідки на проживання, а надалі - карти резидента Європейського Союзу.

Як уникнути шахраїв і не потрапити на "чорний" ринок праці?

Якщо орієнтуватися саме на сьогоднішню ситуацію, відповідь тільки одна: гарантію безпечного офіційного працевлаштування можуть повноцінно забезпечити тільки великі польські кадрові агентства.

Цей процес настільки непростий, що невеликим компаніям і тим більше приватним особам, які працюють самостійно, просто не вистачить ресурсу на його забезпечення.

Так, наша офіційна польська агенція з працевлаштування Tvojarabotapl

• є прямим представником великих і середніх підприємств не лише Польщі, а й інших країн ЄС;
• забезпечує працівників житлом, повністю укомплектованим для проживання відповідно до європейських норм;
• бере на себе повне забезпечення кандидатів усіма необхідними документами;
• у нас є спеціальний відділ координації, завданням якого є постійна підтримка вже працевлаштованих працівників.

Усі свої зусилля ми спрямовуємо виключно на нашу спеціалізацію, на її розвиток і вдосконалення.

З нами надійно, вигідно та безпечно. Найкращим підтвердженням цього є більш ніж 12-річний досвід успішної роботи та високий відсоток людей, які звертаються до нас повторно та рекомендують нас своїм друзям і знайомим.

Будьте з нами також у Viber та Telegram: крім корисної інформації на вас чекають найтоповіші вакансії у Польщі та інших країнах Євросоюзу.