Поєднувати лікарняний з роботою? Тепер це можливо!
Президент Польщі підписав законопроект, що реформує систему соціального страхування, частина положень якого регулює питання отримання та використання лікарняних листів L4 (джерело)..Заступник голови MRPiPS Себастіан Гаєвський зазначив:
Положення щодо лікарняних мають вирішити проблему надто суворої та оскаржуваної судами конструкції підстав для втрати права на допомогу по хворобі, а також полегшити контроль лікарняних, що здійснюється ZUS.
Перш ніж перейти до деталей змін, з'ясуємо, як у Польщі оформлюються лікарняні та про які особливості краще знати іноземцям.
Зміст
У Польщі лікарняний листок називається Zwolnienie L4 - ще частіше ви почуєте просто L4. У разі хвороби його може взяти кожен працівник. Проте право на оплату лікарняних мають лише ті, хто робив відповідні відрахування до ZUS.
Вони є обов'язковими для тих, хто працює за трудовим договором (Umowa o pracę). Ті ж, хто працевлаштований за іншими видами договорів, а також приватні підприємці можуть сплачувати ці внески за власним бажанням, на добровільній основі.
Сьогодні лікарняні листки надаються в електронній формі за допомогою платформи PUE ZUS. Їхній паперовий варіант залишився в далекому минулому - адже вся інформація в обов'язковому порядку вноситься до бази даних Управління Соціального Страхування.
Оформлює лікарняний листок лікар. Він це робить або в лікувальному закладі, або ж безпосереднього вдома у хворого, якому викликали швидку допомогу, але подальша госпіталізація не знадобилася. Якщо лікар за відсутності доступу до інтернету видав лікарняний листок у паперовому вигляді, пізніше він все одно внесе його дані до системи ZUS.
Максимальна тривалість лікарняного - 182 дні. Якщо за цей час хворий не одужав, йому потрібно буде оформлювати інвалідність або ж реабілітаційну допомогу. Це стосується всіх захворювань, крім туберкульозу.
Як бачите, все досить просто. За винятком одного моменту, незвичного для іноземців, які раніше не жили в країнах ЄС. Йдеться про контроль працівників, які отримують виплати на підставі листка непрацездатності.

Там, де є виділення фінансових коштів, обов'язково є і контроль за їх цільовим використанням. Тож якщо ви перебуватимете на оплачуваному лікарняному, не дивуйтеся можливому візиту інспектора.
Природною для хворої людини (або тієї, яка оформила лікарняний по догляду за хворим родичем) вважатиметься така діяльність:
Дотримання цих норм перевіряють інспектори ZUS.
Інспектори ZUS отримали нові повноваження щодо виявлення фіктивних лікарняних. Під приціл потрапили люди, які використовують їх не за призначенням. Нові правила посилять контроль (джерело).
Раніше представник ZUS міг прийти до вас тільки за місцем проживання, зазначеним у листку непрацездатності, аби переконатися, що ви не займаєтеся чимось окрім лікування чи догляду за хворим. З 2025 р. він може перевіряти й інші місця, які, на його думку, допоможуть визначити, чи справді працівник хворіє (наприклад, зайти до кав'ярні недалеко від його будинку тощо).
Ці правила поширюються і на ситуації, коли працівники оформляють лікарняний для догляду за хворим родичем. Також контролю підлягають і особи, які продовжують лікування після розірвання договору.
Якщо інспектори виявлять зловживання лікарняним, вони можуть не тільки призупинити подальші виплати, а й вимагати повернення витрачених на це грошей - і такі випадки трапляються.
Виплата допомоги по хворобі буде анульована у випадках, якщо працівник, який перебуває на лікарняному
Важливо! Якщо лікарняний оформлений на підставі необхідності догляду за близькими (у т.ч. дитиною), тоді інспектор ZUS повинен буде перевірити, чи немає інших родичів, які проживають разом з хворим, які могли б забезпечити йому догляд замість застрахованого працівника.
Серед інших затверджено зміну, особливо важливу для тих, хто виконує роботу за сумісництвом, адже у Польщі під час перебування на лікарняному було заборонено займатися будь-якою діяльністю, яка не асоціюється з лікуванням.
Важливо! У разі, якщо працівник працевлаштований за трудовими договорами на різних фірмах, він може в разі необхідності оформити лікарняний на одному підприємстві, продовжуючи виконувати свої посадові обов'язки на іншому. Але за умови, що це дозволяє характер роботи.
Ключовими факторами тут є оцінка стану здоров'я та характер обов'язків. Це рішення покликане допомогти особам, які працюють за кількома договорами, але водночас дає ZUS чітку підставу для скасування допомоги, якщо межі будуть перевищені.
Академічний викладач працює в двох вишах: в одному він веде очні заняття зі студентами (без можливості дистанційного навчання), а в іншому працює онлайн — веде заняття виключно через Інтернет. На жаль, вчений зламав ногу і не може пересуватися, а значить, фізично дістатися до університету. У такій ситуації він може отримати лікарняний лист на першому місці роботи, а на другому продовжувати виконувати свої обов'язки віддалено.
Нові правила набудуть чинності через 3 місяці після моменту їх офіційної публікації.
Загалом у Польщі добре організована система охорони здоров'я. І тим, хто тільки планує сюди переїхати, важливо обирати саме офіційне працевлаштування, адже воно забезпечує не тільки стабільність і соціальні гарантії, а й доступ до медичного страхування,
Також вам буде корисно дізнатися:
Будьте з Tvojarobota.pl також у Viber та Telegram: крім корисної інформації на вас чекають найтоповіші вакансії в Польщі та інших країнах Євросоюзу.
У цьому розділі ви зможете знайти багато корисної інформації про роботу та життя в Польщі. Тут ви знайдете статті, які розкажуть вам де та як оформити потрібні документи для легального перебування закордоном. Також, ви зможете скласти собі приблизний план дій для пошуку роботи та плануванні виїзду; дізнатись який мінімальний прожитковий мінімум потрібно мати із собою на перший час. Як кажуть, обізнаність - найкраща зброя.
Больше информации
Tadeusza Kościuszki 10b
Goleniów, 72-100
Kordylewskiego 7/27
Kraków, 31-542
Turecka 67
Malanów, 62-709
Malkowskiego 26/16 (2 этаж)
Szczecin, 70-100
Generała Romualda Traugutta 134
Wrocław, 50-438