Стань нашим партнером и зарабатывай на рекрутации!

Предложение для частных лиц Предложение для фирм

Новини

16
09.2022

Гарні новини для іноземців, що працюють у Польщі.

На іноземців, які працюють або планують працевлаштуватися у Польщі, чекають сприятливі зміни.

Польща вкотре підтверджує свою репутацію прогресивної, демократичної європейської країни, активно просуваючи Національну програму реконструкції в галузі реформування ринку праці.

Усвідомлюючи важливість ролі іноземців, Міністерство сім'ї та соціальної політики (MRiPS) Польщі зареєструвало законопроект, що містить нововведення, покликані захистити їх від недобросовісних працедавців.

Повна диджиталізація та швидке отримання дозволів на працевлаштування.

Процедура отримання іноземцями дозволів на працевлаштування незабаром буде здійснюватися онлайн. Швидко, прозоро і зручно. Не буде більше часу очикування, що тривав часом до 2-3 місяців.

Виключно легальне працевлаштування.

Електронна система видачі дозволів на працевлаштування буде блокувати підприємства, власники яких не сплачують податки та внески до Управління соціального забезпечення (ZUS), тим самим захищаючи потенційного працівника від можливих проблем з боку нечестних працедавців. Раніше умова сплати податків не була обов’язковою.

Зарабітна плата є єдиною для іноземців та поляків – не нижча середньоринкової.

МІнІстрерство зобов’яже місцеві контролюючі органи (старост) здійснювати т.зв. «тест оплати».

Під час подання заяви на працевлаштування іноземців працедавець зазначить суму, яку він планує заплатити працівникові. Староста надасть дозвіл лише за умов, якщо ця сума буде не нижчою за середньоринкову (для перевірки використовується база державного ресурсу з працевлаштування praca.gov.pl) на ринку Польщі.

Відміна обов'язкового пріоритету безробітних перед іноземцями.

Відміна зобов'язання працедавця перш, ніж працевлаштувати іноземця, перевірити наявність безробітних у своєму регіоні, та запропонувати цю вакансію аналогічним спеціалістам з їх числа.

Ліміт мінімальної зайнятості працівника.

Під час укладання договору працедавець має прописати зайнятість працівника не менш, ніж 10 годин на тиждень або чверть робочого дня. Відповідно, якщо для нього не знайшлося роботи, працедавець у будь-якому разі мусить оплатити задекларований робочий час.

Отже, Польща продовжує вмикати «зелене світло» заробітчанам. Наше Агентство з працевлаштування підтримує урядову програму із залучення іноземців до польського ринку, тому наші послуги безкоштовні для усіх, хто хоче змінити своє життя на краще й побудувати кар'єру в нашій чудовій та дружній до усіх приїжджаючих країні.

Залиште свій номер телефону і ми одразу зв'яжемося з Вами.

Оберіть години розмови з нами та ми допоможемо Вам обрати вакансію і відповімо на Ваші запитання.

Корисне

У цьому розділі ви зможете знайти багато корисної інформації про роботу та життя в Польщі. Тут ви знайдете статті, які розкажуть вам де та як оформити потрібні документи для легального перебування закордоном. Також, ви зможете скласти собі приблизний план дій для пошуку роботи та плануванні виїзду; дізнатись який мінімальний прожитковий мінімум потрібно мати із собою на перший час. Як кажуть: обізнаність - найкраща зброя.

Больше информации

Офис Щецин (PL)

Malkowskiego 26/16 (2 этаж)
Szczecin (Щецин), 70-100

Офис Голенюв (PL)

Tadeusza Kosciuszki 10b
Goleniów (Голенюв), 72-100

Схожі оголошення

Механік автобусів

Механік автобусів

  • Kraków (Краків)
  • 5600 zł netto
  • 13 чоловіки
+
Укладальник бруківки

Укладальник бруківки

  • Barlinek (Барлінек)
  • 5875 zł netto
  • 8 чоловіки
+

Активуй безкоштовну підписку вже зараз

Заповни коротку форму і приєднуйся до групи підписників, щоб регулярно отримувати повідомлення про нові пропозиції роботи та повідомлення на твою електронну пошту або смс.