Рада міністрів РП прийняла черговий проєкт закону, метою которого є протидія негативним наслідкам епідемії вірусу SARS-CoV-2. У нинішньому антикризовому законі можливо будуть змінені умови роботи іноземців.

Нові правила дадуть іноземцям можливість працювати на умовах, відмінних від тих, що вказані в:

• дозволах на тимчасове проживання і роботу
• дозволах на тимчасове проживання з метою виконання роботи, що вимагає наявності високих кваліфікацій
• дозволах на роботу
• дозволах на сезонну роботу
• заявах від роботодавця про прийняття іноземця на роботу, внесених в реєстр заяв
• дозволах на тимчасове проживання з метою виконання роботи після переведення до філії одного і того ж підприємства (ICT)
• дозволах на тимчасове проживання з метою довготривалої мобільності співробітника керівної ланки підприємства, фахівця або співробітника, що проходить стажування — після прибуття до філії одного і того ж підприємства (mobile-ICT)
• документах, доданих до інформації про те, що іноземець має намір скористатися принципом короткочасної мобільності співробітника керівної ланки, фахівця проходить стажування — після прибуття до філії одного і того ж підприємства

При цьому не потрібно буде отримувати нові дозволи, змінювати їх, а також реєструвати нові заяви від роботодавця.

Внесення таких змін буде можливе в результаті використання суб'єктами, що надають іноземцям роботу положень, що містяться в антикризовому законі. Ці положення дозволяють змінити умови роботи, зокрема скоротити час роботи і зменшити заробітну плату (ст. 15g, ст. 15x, а також ст. 15zf).

Роботодавець також може направити співробітника на віддалену роботу (ст. 3). Завдяки цьому рішенню, роботодавці зможуть в повному обсязі скористатися інструментами, які дозволяють зберегти робочі місця — також у тому випадку, якщо працевлаштовують іноземців. Нема потреби ініціювання будь-яких адміністративних процесів.

З проєктом закону можна ознайомитися на сайті www.sejm.gov.pl - документ Сейму № 344.

Джерело Urząd do Spraw Cudzoziemców