На ринку праці зростає дефіцит працівників. Компанії рятуються, наймаючи іноземців. Однак їм не сприяють тривалі процедури, пов’язані з легалізацією іноземців в Польщі. 

Читайте цікаві новини у нашій спільноті у Viber та Telegram

Інспектори Національної інспекції праці щорічно виявляють порушення, пов'язані із незаконним працевлаштуванням працівників.

– Не може бути так, щоб у разі порушення законодавства роботодавець, який працевлаштував, наприклад, одного іноземця, піддавався такому ж покаранню, як роботодавець, який незаконно працевлаштував, наприклад, 200 осіб. Ми хочемо посилити ці покарання, – сказав Станіслав Швед, заступник міністра сім’ї та соціальної політики.

 Польські рішення вважаються найліберальнішими в Європі, і протягом багатьох років Польща також приймає найбільшу кількість економічних мігрантів у ЄС. Крім дозволів на роботу, діє спрощена процедура декларування для громадян шести країн (продовжена в січні з шести місяців до двох років).

Крім того, з березня цього року для працевлаштування громадян України, які легально проживають у Польщі, не потрібні будь-які додаткові дозволи, а лише повідомлення районної служби праці протягом 14 днів з моменту доручення громадянину України роботи.

Щоб виправдати очікування роботодавців, ми готуємо новий закон про працевлаштування іноземців, метою якого є, зокрема, подальше спрощення процедур.

Проєкт внесено до переліку законодавчих і програмних робіт Ради міністрів.

Ми працюємо над цим у комплексі з іншими законами, а саме, окрім Закону про працевлаштування іноземців, є також Закон про професійну активізацію, Закон про деякі договори, укладені в електронному вигляді, а також поправка до Закону про соціальну допомогу. 

Джерело praca.gazetaprawna.pl