У 2022 році переведення часу припадає на ніч з суботи 26 березня на неділю 27 березня.

Цього разу ми спатимемо на годину менше - нам потрібно перевести годинник з 2 години ночі на 3 години ночі. Перевага в тому, що з наступної неділі захід буде пізніше протягом дня, і ми зможемо довше насолоджуватися денним світлом.

Повернемося до зимового часу у жовтні, а точніше у його останні вихідні.

Європейський союз займається питанням відходу від часових поясів уже кілька років, але досі ухвалено зобов'язувальні рішення. Хоча Європейська комісія та Європарламент вже прийняли свої позиції (які рішуче виступають за відмову від зміни часу), рішення застрягло у Раді. Тепер представники держав-членів мають зробити вибір за або проти дворазової зміни часу на рік.

Якщо Рада не ухвалить іншого рішення, згідно з проектом регламенту Європейської комісії – у найближчі п'ять років – перехід із зимового часу на літнє відбудеться:

• 2022 року - 27 березня,
• 2023 року - 26 березня,
• у 2024 році – 31 березня,
• у 2025 році – 30 березня,
• у 2026 році – 29 березня.

Перехід із зимового на літній та з літнього на зимовий час також створює проблеми із встановленням робочого часу. Весняна зміна скорочує фактичний час роботи в нічний час на 1:00, а осіння зміна збільшує фактичний час роботи в нічний час на 1:00. Як вирішувати такі ситуації?

За наступної зміни часу (27 березня 2022 р.) ми переводимо годинник з 2:00 до 3:00, що призведе до того, що працівник не працюватиме повний робочий день. Він працюватиме менше на 1 годину. Така ситуація не з вини працівника, а саме через зміну часу. Працівник готовий виконувати роботу, отже, має право на фіксовану оплату за цю годину (ст. 81 ТК).

Законна основа:

Закон від 10 грудня 2003 р. про офіційний час на території Республіки Польща (Вісник законів від 2004 р., № 16, поз. 144)

Постанова прем'єр-міністра від 4 березня 2022 р. про запровадження та скасування центральноєвропейського літнього часу у 2022–2026 рр. (Законодавчий вісник 2022, поз. 539)

Источник kadry.infor.pl