Сезонна робота у 2020 році регулюється іншими правилами, ніж раніше. Багато фермерів задаються питанням, що робити, щоб найняти іноземного працівника. Чи повинен я платити йому за тести SARC-CoV-02? Хто покриває витрати на покупку масок і рукавичок? Пояснюємо.

12 травня Міністерство сільського господарства і розвитку сільських районів надало керівництво по найманні сезонних працівників, які приїжджають до Польщі з-за кордону. Нові рекомендації покликані полегшити набір людей з-за кордону, наприклад, українців чи білорусів, для роботи в сільському господарстві. Правила були розроблені у співпраці з Головною санітарною інспекцією.

Тепер фермери повинні нести додаткові витрати, пов'язані з придбанням засобів індивідуального захисту, перевіркою на наявність вірусу SARC-CoV-02 або наданням іноземцям умов для 14-денного карантину.

Документ, що стосується сезонних працівників з-за кордону, встановлює правила переміщення іноземців з метою працевлаштування в Польщі, умови для карантину і роботи під час пандемії:

• Після перетину кордону з Польщею в іноземця повинна бути виміряна температура.
• Працівник повинен виконати 14-денний карантин на фермі, де він працює.
• Іноземець повинен отримати в письмовій формі польською мовою і на своїй рідній мові інформацію про свої обов'язки, карантинних правилах і правилах поведінки в разі симптомів COVID-19.
• Дані про робітників будуть надходити в систему EWP у зв'язку з необхідністю ізолюватися.
• Протягом 24 годин після перетину кордону іноземець повинен відправитися на ферму, де він буде працювати.
•  
• У працівника слід взяти тампон PCR. Фермер несе відповідальність за витрати й організацію збору.
• Робітник повинен їхати на ферму організованим транспортом, наприклад, автобусом або транспортом, наданим фермером.
• У разі особистого перевезення господарем, іноземець повинен вимити та продезінфікувати руки перед входом в автомобіль, а також прикрити ніс і рот під час поїздки.
• Після прибуття іноземця роботодавець повинен надати PPIS (повіт санітарно-епідеміологічної станції) список іноземців, які зобов'язані пройти карантин на своїй фермі.
• Іноземці поміщаються на карантин, на фермі і прилеглих до неї ділянках.
• Якщо на фермі працює багато людей, карантинних працівників слід розділити на групи по 10 чоловік.
• Кожній групі повинно бути виділено житло з окремим входом.
• Під час карантину члени окремих груп не повинні вступати в контакт один з одним на роботі або під час їжі, в транспорті або в громадських приміщеннях.
• Робітнику особі повинні бути надані дійсні номери телефонів, наприклад, швидкої допомоги, до санітарно-епідеміологічної станції та гарячої лінії Національної служби охорони здоров'я.
• Господар зобов'язаний надати їм: доступ до води, мила і дезінфікуючих засобів для рук, туалетний папір (серветки, паперовий рушник), а також контейнери для гігієнічних відходів, вистелені одноразовими пакетами.

Сезонний працівник може працювати під час карантину

Сезонний працівник може приступити до роботи під час карантину. Однак він не повинен залишати ферму протягом 14 днів. Міністерство сільського господарства також рекомендує звести до мінімуму контакти з господарями і іншими людьми, що живуть на фермі.

Період карантину може бути скорочений, якщо PCR-тест проводиться знову не раніше, ніж на 7-й день карантину. Також в цьому випадку витрати повинні бути покриті фермером. За відмову від карантину стягується штраф у розмірі до 30 000 тис. злотих. Поліція може проводити карантинні перевірки.

Коли сезонний працівник повинен працювати в масці і рукавичках?

Крім того, міністерство рекомендує, щоб люди, які працюють на врожаї м'яких фруктів і овочів, які їдять сирими, прикривали ніс і рот, а також носили одноразові рукавички. Ці правила повинні застосовуватися до врожаю фруктів і овочів, таких як малина, полуниця, чорниця, салат, рукола і шпинат. Правила безпеки також повинні дотримуватися при обробці харчових продуктів, наприклад, при очищенні, розрізуванні або порціонування.

По можливості рукавички слід часто міняти. Крім того, рекомендується працювати в невеликих групах і обмежувати контакти з іншими. Це допоможе визначити, з ким контактувала людина в разі інфекції.

Чи повинен сезонний працівник вимірювати температуру?

Роботодавець повинен забезпечити працівників засобами особистого захисту та гігієни, наприклад, для миття та дезінфекції рук. Крім того, співробітники повинні вимірювати температуру, принаймні, один раз в день, переважно перед початком роботи. Термометр надається господарем. Після кожного вимірювання термометр необхідно дезінфікувати.

Людина з температурою вище 37 градусів не повинна допускатися до роботи. Вона повинен залишатися в квартирах і продовжувати часті заміри температури. Сезонний працівник, підозрюваний у хворобі COVID-19, повинен бути ізольований від інших працівників якомога швидше і покинути ферму. «Кожен позитивний випадок повинен покинути ферму якомога швидше і бути ізольованим в рамках інституційної ізоляції», - йдеться на сайті уряду.

Як щодо транскордонних працівників з ЄС?

13 травня канцелярія прем'єр-міністра оголосила, що прикордонний контроль був продовжений ще на 30 днів, тобто до 12 червня цього року. Це означає, що заборона на вільне пересування всередині Європейського Союзу була збережена. Указ з цього питання був підписаний міністром внутрішніх справ і адміністрацією Маріушем Камінські. Прикордонний контроль охоплює 42 окремих місця на суші, де ви можете перетинати кордони з Німеччиною, Литвою, Чехією і Словаччиною, 4 морськими портами і 17 аеропортами. Прикордонний контроль на кордоні з ЄС діє в Польщі з 15 березня цього року відповідно до ст. 25 абзац 1 Шенгенського кодексу кордонів.

Кордони як і раніше закриті, але з 4 травня транскордонні працівники, тобто люди, які живуть в одній країні і працюють в іншій, можуть перетинати їх. Приймання сезонного працівника, якому пропонується робота і проживання, вимагає дотримання додаткових правил безпеки, описаних вище.