Щорічна відпустка – це питання, яке викликає інтерес у співробітників і людей, які шукають нову роботу. Проте, не з кожним типом договору можна розраховувати на оплату відпустки. 

Кожен, хто працює повний робочий день за умовами трудового договору, має право на відпустку. На жаль, у разі договору доручення відпустка не оплачується.

Варто знати, що на тривалість відпустки впливає загальний стаж роботи. 

Відпрацювавши один місяць, працівник має право на 1/12 цього терміну, а після двох місяців – 2/12. Відповідно до цього принципу відпустка повний робочий день може бути використана після закінчення всього року роботи за трудовим договором.

Скільки днів відпустки має право отримати працівник – коли 20, а коли 26? Законодавчі положення дуже чітко регулюють це питання. Стаття 154 КЗпП містить детальні вказівки щодо строку звільнення від професійних зобов’язань. Відповідно до них, особа, яка має стаж роботи не більше 10 років, має право на 20 днів відпустки.

Багато молодих людей не знають, КЗпП містить положення, які визначають, який вид освіти також входить до стажу. 

• Середня професійна освіта - максимум 5 років до стажу,
• Ліцей або технікум - 4 роки,
• Поліцеальна школа - 6 років,
• Вища освіта - цілих 8 додаткових років.

Людина, яка має ступінь бакалавра, отримає таку ж кількість років стажу, як і молодий науковець із ступенем доктора. У кожному з цих випадків це 8 років. Ці значення не сумуються.

Не всі особи, які працюють за трудовим договором, виконують свої зобов'язання повний робочий день (40 годин на тиждень). Іноді вони працюють половину або навіть чверть або чверть повного періоду. Працівники, які працюють за сумісництвом, мають право на відповідно меншу відпустку. Якщо хтось має контракт на неповний робочий день, він також має право на половину вихідних днів. У цьому випадку також враховується стаж роботи.

При повній зайнятості, якщо ви пропрацювали максимум 10 років, ви маєте право на 20 днів відпустки, тож працівники, які працюють неповний робочий день, можуть взяти 10 днів відпустки. У свою чергу, завдяки стажу роботи понад 10 років, дана особа має право на 13 днів відпустки.

Джерело businessinsider.com.pl