- З 1 січня 2022 року всі договори злеценя повинні бути представлені до оплати, - повідомив секретар Міністерства сім'ї та соціальної політики Станіслав Швед. Тобто всі умови злеценя будуть повністю обкладатися податками як і умова о праце.

Профспілки та більшість організацій роботодавців підтримують це рішення. Міністерство сім'ї та соціальної політики скоро представить законопроєкт про сплату страхових внесків за всіма договорами підряду.

Дане нововведення стосуватиметься співробітників, які суміщають роботу у того ж роботодавця з різних видів договорів.

Роботодавці будуть платити вищу ставку податку від зарплати співробітника, який поєднує роботу на підставі договору злеценя з роботою за трудовим договором, або працевлаштований на двох договорах злеценя в рамках однієї фірми.

На цю мить, співробітник, що працює на основній роботі за трудовим договором на повну ставку, і має підробіток у вигляді договору підряду оплачує з додаткового заробітку тільки внесок на медичне страхування (składka zdrowotna). З січня наступного року планується стягувати вже повну оплату в ZUS. Тобто, маючи два або більше місць роботи, повний ZUS доведеться платити на кожній з них. А це означає менше грошей на руки. Це приблизно мінус 30% від заробленого.