Інформація про роботу

Міжнародна компанія запрошує працівників на склад у м. Вжесня (товари автомобільної галузі).

Вид договору

• цивільно-правовий – Umowa zlecenie.

Виконувана робота

• розвантаження, завантаження та прийом товару;
• розміщення товарів на складі, їх переміщення;
• комплектація замовлень (внутрішня та зовнішня видача);
• забезпечення правильного зберігання товарів;
• підтримання чистоти та порядку на робочому місці.

Вимоги

• точність і сумлінність у виконанні завдань;
• вміння спілкуватися польською мовою;
• готовність пройти курс навчання керування вилковим автонавантажувачем UDT;
• вітається досвід роботи на складі та вміння працювати зі сканером;
• вітається наявність водійських прав категорії B;
• готовність працювати у двозмінному режимі по 12 годин.

Графік роботи

Робота у двозмінному графіку з пн по пт (сб - за бажанням або може бути включена до графіка). 1 зміна: 6:00–18:00; 2 зміна: 18:00-6:00. 168-200 год/міс.

Перерви (час орієнтовний, залежить від розкладу на підприємстві, може змінюватися на кілька хвилин):
– 1 зміна: 9:00–9:20, 11:50–12:00 + додаткова 15-хвилинна перерва після 8 годин роботи;
– 2 зміна: 21:00–21:20, 23:50–24:00 + додаткова 15-хвилинна перерва після 8 годин роботи.

Паління дозволено лише у спеціально відведених місцях (курильнях усередині або зовні приміщення) і тільки під час перерв.
Щосереди з 9:20 до 9:50 проводиться командна зустріч для обговорення планів, поточних питань і мотивації — цей час зараховується як робочий.

Оплата

Ставка за годину 26,42 zł нетто. За місяць: 4438 – 5280 zł нетто.

Для студентів до 26 років: ставка 32,50 zł нетто за годину. Місячна заробітна плата  5460–6500 zł нетто.

Премія до 400 zł, деталі:

Відвідуваність (максимальна сума 300 zł) – невиконання умов нижче призводить до втрати премії за місяць:

• несанкціонована відсутність;
• лікарняний або інша відсутність, що оформлюється як звільнення за медичними причинами (власна хвороба, нещасний випадок на роботі або в дорозі, догляд за дитиною чи членом родини тощо);
• працівник був прийнятий або звільнений у середині місяця.

Якість роботи (максимальна сума 100 zł) – за оцінкою керівника премія може бути виплачена у розмірі 100%, 75%, 50% або 0%. Працівник отримає меншу премію у випадку зауважень щодо виконання обов’язків:
0–1 помилка – 100%, 2 помилки – 75%, 3 помилки – 50%, понад 4 – 0%.

Матеріальні збитки понад 200 zł: індивідуальна премія не нараховується, якщо працівник у поточному місяці спричинив пошкодження чи втрати на суму понад 200 zł.

Оплата здійснюється одним переказом.

Премія за рекомендацію працівника – 500 zł*.

Житло

Надається житло у 2-місних кімнатах поруч із місцем роботи. Вартість проживання – 500 zł на місяць. Під час заселення кандидат сплачує заставу у розмірі 200 zł, яка повертається після 30 відпрацьованих днів.

Документи та легалізація

• Безкоштовна допомога у легалізації (карта побиту та інші документи).
• Безкоштовне оформлення документів для працевлаштування.

Робочий одяг

• Робочий одяг надається безкоштовно. У разі, якщо працівник не поверне робочий одяг, ключі від шафок, перепустку чи картку до візка протягом 10 робочих днів після завершення роботи, з нього може бути утримано штраф у розмірі до 600 zł.

Додаткова інформація

• У разі припинення співпраці раніше ніж через 6 місяців із заробітної плати утримується вартість курсу UDT у розмірі 306,81 zł.
• В їдальні доступні холодильник, чайники, мікрохвильові печі, а також невеликі шафки для особистих речей (наприклад, кави чи чашки).
• Вартість послуг пральні - 6 zł / 45 хв.

Премія за рекомендацію працівника

*Порекомендуйте друга або знайомого на наші вакансії та отримайте бонус за його працевлаштування і стабільну роботу! Це чудова можливість допомогти близьким знайти роботу, а собі – отримати додатковий дохід у розмірі 500 zł за кожного рекомендованого працівника.

Маєш менше, ніж 26 років та вчишся або плануєш навчатися у Польщі? Приєднуйся до проєкту studiujepracuje.pl!

Долучайся до нас у Viber та Telegram: крім корисної інформації на вас чекають актуальні вакансії у Польщі та інших країнах Євросоюзу.