Что такое «разрешение на работу в Польше по типу А» и чем оно отличается от «разрешения на пребывание в стране»?

Если вы еще только принимаете решение о выезде на работу в Польшу и не знакомы со спецификой легализации, у вас могут возникнуть трудности в различении этих понятий.

Для того чтобы иметь право на трудоустройство, необходимо получить разрешение, которое в дальнейшем может быть основанием для легализации пребывания в стране (например, получения визы или вида на жительство). 

Что такое разрешение на работу типа «А»?

Разрешение на работу типа «А» (ziezwolenie na pracę typ A) выдается гражданам стран, не являющихся членами Европейского Союза, кроме тех, для которых установлена упрощенная система трудоустройства (Украины, Беларуси, Грузии, Молдовы и Армении).

Получением Ziezwolenie na pracę занимается исключительно работодатель. Для этого он подает заявку в воеводское управление (его еще могут называть «приглашением от воеводы»).

Готовый документ выдается в трех экземплярах. Один остается в воеводском управлении, два передаются работодателю, один из них он передает трудоустраиваемому иностранцу, который на его основании подает документы на получение национальной польской визы типа D 06.

При каких условиях выдается разрешение:

• если работодатель не может найти на эту должность работников на местном рынке труда;
• иностранец должен обладать всеми необходимыми для выполнения указанной работы знаниями и умениями;
• трудовые отношения оформляются путем заключения трудового или гражданско-правового договора, причем размер заработной платы иностранца должен быть не ниже, чем у польских работников на аналогичной должности.

Также работодатель подтверждает свою платежеспособность, предоставляя воеводству копию выписки по банковскому счету, и обязуется обеспечить работнику удовлетворительные условия труда, проживания и пр.

Как долго ждать получения разрешения на работу по типу «А»?

Теоретически разрешение на работу категории «А» должно оформляться в течение 7 дней от дня подачи работодателем заявки. Практически же время ожидания зависит от положений кодекса административного судопроизводства, а также от конкретных обстоятельств и может длиться до 6 мес.

Какая информация должна содержаться в разрешении на работу в Польше:

• название и юридический адрес работодателя;
• данные иностранца (фамилия, имя, дата рождения и гражданство);
• должность, вид договора, часы работы, размер заработной платы иностранца (почасовой и за месяц);
• время действия разрешения («от» и «до»);
• на разрешении должна быть проставлена печать или электронная подпись, если оно было выдано в электронном виде (для подачи на визу его нужно будет распечатать).

Срок выдачи разрешения на работу в Польше.

Ziezwolenie na pracę выдается на срок от 3 месяцев до 3 лет с возможностью продления.
Виза типа D 06, получаемая на основании разрешения на трудоустройство, выдается не более, чем на 365 дней. Поэтому, если у вас есть разрешение на 3 года, в течение этого времени 1 раз в год вам нужно будет открывать визу.

Как продлить разрешение на работу в Польше?

В случае необходимости работодатель подает заявку на продление ziezwolenie na pracę. Но сделать это нужно не ранее, чем за 90 и не позднее, чем через 30 дней от дня его завершения.

В случае смены места работы или даже должности разрешение на работу необходимо будет получить заново.
Если иностранец не приступил к работе на протяжении 3 месяцев от даты, указанной в разрешении, работодатель обязан сообщить об этом в Воеводское управление и разрешение будет признано недействительным.

Стоит ли пользоваться услугами посредников?

Особенность польского рынка труда заключается в том, что в качестве кадровых служб предприятия используют официальные агентства по трудоустройству, которые выполняют всю кадровую работу, обеспечивают проживание сотрудников и предоставляют им полную поддержку на протяжении всего времени работы (именно они и являются вашими работодателями).

Важно отличать официальные агентства по трудоустройству от частных лиц, предлагающих посреднические услуги, которые, пользуясь неосведомленностью людей, обслуживают «черный рынок труда». Они предлагают формальное либо фиктивное трудоустройство, обещая быстрое получение разрешения по завышенным расценкам. Но реальная цена такой услуги – штрафы и депортация иностранца за нарушение закона.

Поэтому ответ на вопрос будет утвердительным: конечно пользуйтесь, но обращайтесь исключительно к таким крупным официальным польским агентствам, как Tvojarabota.pl.

Мы более 12 лет успешно занимаемся официальным трудоустройством иностранцев на территории не только Польши, но и других стран Европы и являемся прямым представителем крупных и средних предприятий с хорошими условиями труда.