Работа на польских складах по-прежнему остается одной из самых востребованных и выгодных.
Польша – не только крупный производитель, постоянно конкурирующий с Китаем. Это логистический центр Европы, который постоянно испытывает потребность в персонале.
Содержание.
«Работаешь больше – больше зарабатываешь» - если вы сторонник этой формулы, то эта работа для вас. Однако на вопрос о заработке нельзя ответить однозначно, т.к. система оплаты зависит от специфики склада.
Она может быть как единой для всех, занимающих должность, так и меняться в зависимости от уровня вашего профессионализма (например, в первые месяцы работник может зарабатывать меньше, чем работающие долгое время коллеги).
Кроме часовой ставки может применяться система т.н. «пунктов», которые фиксируют выполнение установленной нормы.
При работе с любым товаром на складе используется ручной сканер (он фиксирует все производимые операции). Как правило, за 1 отсканированный товар принято начислять 1 пункт, но все зависит от объема работы с ним: если товар крупногабаритный, может быть начислено несколько пунктов, и наоборот, если он небольшой (например, мелкие детали) – 0,2 пункта и т.п.
Таким образом, чем большее количество товаров вы обработали, тем больше заработали пунктов и тем большую заработную плату получаете.
Каждое предприятие по своему усмотрению определяет факторы, влияющие на дополнительные выплаты. Это может быть и работа без опозданий, и лояльность сотрудника, и стабильно качественное выполнение работы и т.п.
Чем большее количество часов вы отработаете, тем больше заработаете.
На законодательном уровне нормой является 168 часов в месяц (при 5-дневной рабочей неделе и 8-часовом рабочем дне). Но большинство фирм поощряет сверхурочную работу и работодатель обычно не против вашего желания больше заработать.
Это и является одной из причин возврата в Польшу выехавших на работу в Германию, Италию и другие страны ЕС. В большинстве стран Евросоюза запрещено работать сверхурочно (причем стоимость жизни там выше, чем в Польше) и при всем желании и готовности работать больше крайне сложно заработать свыше установленной границы.
График работы на складах зависит от направления деятельности фирмы.
Воскресенье в Польше традиционно является выходным днем. И если вы выберете для трудоустройства склад обычного производственного предприятия или сети магазинов, которые не работают в воскресные и праздничные дни, то вас ожидает обычная 6-дневная рабочая неделя с понедельника по субботу.
Но если речь идет о крупном логистическом комплексе, который работает без остановок, при той же 6-дневной рабочей неделе выходной день может меняться (его еще называют «плавающим») и не всегда попадать на воскресенье. Работодатель обязательно оговаривает эту особенность еще на этапе поиска работников.
Все зависит от специфики товара.
Если это скоропортящиеся продукты питания, хранение которых осуществляется при низких температурах, работа может происходить в разных температурных зонах: от +10° до -20°С в зависимости от продукта (молоко, мясная продукция, замороженные полуфабрикаты и под.).
Обычно работодатели обеспечивают работников соответствующей спецодеждой.
В остальных случаях (одежда, электроника, автомобильные запчасти и др.) температурный режим естественный и к нему дополнительно приспосабливаться не нужно.
Работу на складе можно назвать одной из самых демократичных: здесь найдется место практически каждому.
Несмотря на различия в товарах, с которыми работают склады, они имеют типовую структуру. Везде есть базовая должность, которая так и называется «Работник склада» или «Складской работник» («Magaziner»).
В требованиях к кандидатам работодатели обычно указывают: «Достаточно желания работать, быть ответственным и на базовом уровне знать польский язык».
Минимальное знание польского языка необходимо для того, чтобы поддерживать контакт с коллегами, работать со сканером и уметь прочитать документы.
Также добавим, что для успешной работы на складе нужно быть физически крепким человеком: большую часть рабочего времени вы будете проводить в движении. Вам нужно будет перемещать товар (погружать, разгружать, переносить с места на место).
Новичков обучают абсолютно всему необходимому: работе с товаром, ведению складской документации, в некоторых случаях – общению с заказчиками.
Часть компаний, работающих с иностранными клиентами, могут оплачивать сотрудникам языковые курсы.
Это уже более высокий профессиональный уровень, требующий наличия квалификации. Для того, чтобы управлять вилочным автопогрузчиком независимо от его типа, нужно получить сертификат UDT.
Для того, чтобы получить право управления вилочным автопогрузчиком, нужно пройти курс обучения и, сдав экзамены, получить квалификационный сертификат UDT (Uprawnienia na wózki widłowe UDT).
Курс несложный и состоит из теоретической (6 ч.) и практической (6 ч.) частей. По окончании обучения сдается экзамен в форме теста и проверки практических навыков.
Стоимость курса – 1500 злотых. Но для трудоустроенных нашим официальным польским агентством Tvojarabota.pl она составляет всего 700 злотых, которые вам вернут после 6 отработанных месяцев.
С подробным описанием курса можно ознакомиться, перейдя по ссылке.
Складские комплексы идеально подходят для профессионального и карьерного роста: сама система работы построена таким образом, чтобы новый сотрудник прошел все этапы профессионального роста.
Начните с базовой позиции «Работник склада», затем получите сертификат на управление вилочным автопогрузчиком, повысив свою квалификацию до «Оператор вилочного автопогрузчика».
Дальше все зависит от качества вашей работы: вы можете стать руководителем подразделения, администратором и т.д. В любом случае компания обычно заинтересована в «выращивании» собственных кадров и ваши стремления к росту будут только приветствоваться.
Как вы уже поняли, работа на складе универсальна, перспективна и выгодна. Она подходит для активных людей, которые нацелены на хороший заработок и стабильность.
Это прекрасный шанс для каждого, кто хотел бы построить свою профессиональную карьеру в сфере логистики и абсолютно бесплатно освоить востребованную профессию.
Эту работу неправильно будет назвать легкой, но с учетом того, что польские склады оснащены современной техникой и все процессы максимально автоматизированы, она по силам и для мужчин, и для женщин.
Специалисты Tvojarabota.pl подобрали для вас самые горячие предложения от крупных логистических комплексов и предприятий. Только официальное трудоустройство, социальное обеспечение и стабильность – с вакансиями можно ознакомиться на нашем сайте в разделе «Склад. Логистика».
Назначьте время разговора с нами и мы поможем Вам выбрать вакансию и ответим на Ваши вопросы.
старший рекрутер
старший рекрутер
рекрутер
рекрутер
рекрутер
рекрутер
рекрутер
Отдел по работе с партнерами
старший рекрутер
старший рекрутер
рекрутер