Несмотря на то, что последние дни принесли незначительное удешевление топлива, все же можно говорить об абсолютных ценовых рекордах. Из-за подорожания топлива многим людям перестает быть выгодным доезд на работу на автомобиле.

Читайте интересные новости в нашем сообществе Viber и Telegram

Работодатели признаются, что организованный предприятием доезд на работу еще никогда не был так популярен.

Многие компании увеличивают количество поездок по фирменному автобусу или заказывают дополнительные перевозки, так как повышается интерес и запросы сотрудников. Они предпочитают ездить на работу автобусами с остальными сотрудниками, чем каждый день на собственном авто, — говорит Анна Мойсюк, президент Северной торговой палаты в Щецине.

Многие компании увеличивают количество поездок по фирменному автобусу или заказывают дополнительные перевозки, так как повышается интерес и запросы сотрудников.

Проезд на работу, топливные доплаты, топливные талоны или возмещение проездного для общественного транспорта – самая желательная льгота от работодателя для работника, – говорит эксперт IDEA HR Group.

Выплаты работникам должны быть адаптированы к текущей экономической ситуации. Приветствуется все, что может облегчить повседневную жизнь работника.

Предприниматели признают, что изменились транспортные предпочтения работников. Автобусы компании для доезда на работу заполнены на 100%, а те, кто не нашел свое место, пытаются оптимизировать расходы на доезд в компанию, выбирая общественный транспорт, велосипеды или на электросамокате.

Мы подмечаем, что работники все чаще решают добираться на работу не легковым транспортом. Наша компания предлагает автобусные перевозки, и здесь мы имеем 100% заполненность. Кроме того, мы построили стоянку для велосипедов, и я вижу, как она заполняется с каждым месяцем, – говорит Ярослав Тарчинский, вице-президент Северной торговой палаты в Щецине.

Фирменный транспорт для работников – это очень удобная форма передвижения, для некоторых это фактор, который поощряет работу или даже делает зависимыми от принятия на работу.

Источник rmf24.pl