С 1 января 2022 года L4 (больничный) предоставляется по новым правилам. До сих пор максимальная продолжительность больничного составляла 182 дня. Однако многие пациенты оставались на L4 намного дольше. 

Поправка к закону предусматривает 182-дневный период больничного, он включает все случаи нетрудоспособности. Главное - между болезнями должно быть 60 рабочих дней. Сущность болезни не важна - все увольнения суммируются. Если перерыв не соблюдается, пособие по болезни больному не выплачивается.

Важно отметить, что после использования 182 дней отпуска по болезни работник не будет иметь права на пособие по болезни.

Существует определенное исключение из вышеприведенного правила. Группа пациентов, которые могут рассчитывать на 270-дневный льготный период, это беременные и больные туберкулезом.

Еще одним изменением является более короткий период выплаты пособия по болезни после прекращения трудовых отношений, например, в связи с ликвидацией предприятия. Этот период составлял 182 дня. Теперь это время сократилось до 91 дня. 

С 2022 года увеличено пособие по болезни за пребывание в больнице. До сих пор эта сумма составляла 70 процентов от зарплаты. После повышения он увеличился до 80 процентов.

Полностью оплачиваемый больничный для беременных остается неизменным.

Работать во время больничного запрещено. Этот принцип был введен в действие. Больной, устроившийся на оплачиваемую работу, обязан возвратить назначенное ему пособие по болезни. ZUS также объявляет о более частых проверках. Речь идет о тщательной проверке, находится ли пациент по указанному адресу и не отдыхает ли он в течение L4, например, в отпуске, или не устраивается ли на оплачиваемую работу в другой стране.

Источник pulshr.pl