Польский "Барометр профессий 2024" опубликовал свежий прогноз на 2024 г. Теперь количество выгодных предложений от работодателей станет еще больше. И это хорошая новость для тех, кто планирует работать и жить в Польше.

Что такое "Барометр профессий"?

"Барометр профессий" - это ежегодный отчет о состоянии польского рынка труда, публикуемый Воеводским Ужондом Труда (Wojewódzki Urząd Pracy) в Кракове.

В зависимости от востребованности все профессии условно делятся на 3 группы:

• дефицитные,
• сбалансированные (в которых количество предложений от работодателей приблизительно равно количеству желающих получить работу),
• слабо востребованные.

Какие профессии по-прежнему остаются в Польше самыми дефицитными.

Полный список профессий, которые будут востребованы в 2024 году выглядит так:

В бюджетной сфере в 2024 году проблемы с набором кандидатов на работу обострятся еще больше. Самыми дефицитными являются специалисты сферы образования, медицины и работники силовых структур.

С 2016 г. неизменно дефицитными остаются плотники и столяры, кровельщики и жестянщики, водители автобусов, водители грузовиков и тракторов, операторы станков, медсестры и акушерки, независимые бухгалтеры, сварщики.

Специалисты нашего официального польского агентства по трудоустройству Tvojarabotapl, основываясь на своем практическом опыте, хотели бы выделить из этого списка тех работников, которых независимо  от сезона стабильно ожидают выгодные предложения от средних и крупных польских предприятий.

Чтобы нагляднее показать, насколько велика потребность польских работодателей в данных направлениях, мы использовали карты прогноза востребованности профессий в каждом из повятов Польши в 2024 г, предоставленные польским "Барометром профессий".

И это лишь малая часть. Как видите, в подавляющем большинстве регионов либо существует дефицит работников, либо спрос равен предложению (т.е. те, кто ищет работу по своей специальности, обычно ее получают).

Причина кадрового дефицита в Польше и его выгода для иностранцев.

Основная причина кадровых проблем польских предприятий - отсутствие достаточного количества кандидатов на предлагаемые вакансии.

Что же говорят эксперты? Результаты опросов, проведенных в 2023 г., показывают, что для работодателей причиной сложностей в поиске работников были:

• нехватка претендентов (50%),
• несоответствие кандидатов требованиям (28%),
• кандидатов не устраивали условия работы (20%).

Почему же на польском рынке труда не хватает людей?

• Демографические изменения (в Польше давно уже наблюдается т.н. старение населения - увеличение продолжительности жизни одновременно с сокращением рождаемости).
• Снижение количества желающих учиться и получать квалификацию.
• Нежелание кандидатов выполнять физически трудную работу.

Именно поэтому трудовые мигранты давно уже стали основой польского рынка труда. Что же им предлагает Польша?

• широкий выбор предложений как квалифицированной, так и неквалифицированной работы на производственных предприятиях, в сфере обслуживания, сезонных работ и т.д.;
• официальное трудоустройство;
• быстрый карьерный рост для мотивированных и ориентированных на долгосрочную работу;
• жилье с хорошими условиями и всем необходимым;
• медицинскую страховку.

Почему бы не воспользоваться ситуацией?

Для того чтобы получить вид на жительство в одной из самых динамично развивающихся стран Европейского союза (конечно же, речь идет о Польше!), достаточно официально трудоустроиться и соблюсти некоторые формальности.

Вы можете выбрать любое из предложений работы на нашем сайте и связаться со специалистами Tvojarabota.pl любым, удобным вам способом.