Со 2 февраля 2022 года изменились положения Закона о рабочем времени водителей – изменились правила определения базы взносов для водителей в международных перевозках.

      1. Какие правила определения базы для начисления взносов на страхование водителей на пенсию и инвалидность действовали до 1 февраля 2022?

Если водитель и в период до 1 февраля 2022 выезжал за пределы местности, где находится головной офис работодателя (осуществлялись автомобильные перевозки за пределами этого города), эта поездка может быть совершена в рамках командировки.

Водитель имеет право на покрытие расходов, связанных с совершением этой поездки.

Питание и расходы на проживание - до 1 февраля 2022 включительно - не включались в базу расчета взносов на социальное страхование, в размер суточных, указанных в нормативных актах.

      2. Какие правила определения базы для начисления взносов на пенсионное страхование и страхование по инвалидности водителей действуют со 2 февраля 2022?

По состоянию на 2 февраля 2022:

водитель, выполняющий служебные задания в рамках международных автомобильных перевозок, не будет находиться в командировке согласно ст. 77⁵ § 1 КЗоТ,

База для расчета взносов на пенсионное страхование и страхование по инвалидности водителей в международных перевозках определяется в соответствии с правилами, применяемыми к работникам, работающим за границей, у польских работодателей.

Шаг 1

Плательщик должен определить, каков был доход водителя в понимании положений о налоге на прибыль с физических лиц за данный месяц. Для этого учитывается общий доход, который вы получили за работу в Польше и за границей.

Однако при этом не учитывается:

• выплаты социального страхования
• вознаграждение за время нетрудоспособности, болезни или изоляции из-за инфекционного заболевания,
• доходы, указанные в специальном положении, без применения командировочной надбавки.

Шаг 2

1. Если доход превышает прогнозируемую среднюю зарплату (в 2022 году – 5922 злотых)

Плательщик:

• уменьшить доход на сумму, эквивалентную командировке за пределы страны, за каждый день пребывания, определенную положениями о размере и условиях определения сумм, причитающихся работнику, занятому в бюджетной единице или органе местного самоуправления, за командировку за пределы страны,
• сравнить полученную сумму с размером прогнозной средней заработной платы; сравнение всегда производится на полную сумму прогнозной средней заработной платы,
• если сумма дохода за вычетом эквивалента надбавки ниже прогнозной средней заработной платы, то базой для взноса будет размер прогнозной средней заработной платы.

ВАЖНО! Под фразой «за каждый день пребывания» следует понимать как рабочие дни за границей, так и нерабочие дни, когда вы готовы к работе.

В дни пребывания не входят:

• дни отпуска (несмотря, что отпуск является базой для начисления взносов),
• дни болезни,
• период отпуска без сохранения заработной платы

2. Если доход, определенный согласно пункту 1, не превышает прогнозируемую среднюю заработную плату (в 2022 году – 5922 злотых)

В этом случае плательщик определяет базу для начисления взносов по общим правилам. Плательщик не вычитает эквивалент надбавок и не сравнивает доход с размером средней заработной платы.

Пример 

Водитель должен осуществить транспортировку в Бельгию. Он провел дни в Германии, ¼ дня в Люксембурге и ¼ дня в Бельгии. Объем рациона следует определять:

• Германия - 49 € x 50% = 24,5 €
• Люксембург - 48 € x 1/3 = 16 €
• Бельгия - 48 € x 1/3 = 16 €

Затем следует сложить полученные результаты, что даст сумму надбавки за проезд через несколько стран.

24,5 евро + 16 евро + 16 евро = 56,50 евро.

Источник zus.pl