Робота за кордоном - це чудова можливість поліпшити фінансове становище, набратися досвіду і забезпечити краще життя собі та своїй родині.

Однак щоб переїзд відбувся максимально комфортно, до нього важливо правильно підготуватися. У цій статті ми розповімо, як грамотно організувати виїзд за кордон на роботу, на що звернути увагу, які документи підготувати і які нюанси врахувати.

Визначте мету та оберіть країну

Насамперед чітко зрозумійте, навіщо ви їдете: заробити і повернутися або залишитися на постійне проживання. Від цього залежать:

• вибір країни;
• термін перебування;
• тип вакансії (тимчасова або постійна робота);
• необхідність знання мови.

Зберіть максимум інформації про країну за такими напрямами:

• загальний рівень життя в країні;
• ціни на товари та послуги першої потреби;
• розмір мінімальної заробітної плати та прожитковий мінімум;
• ситуація на ринку праці: наскільки легко знайти роботу і які пропозиції доступні для іноземців;
• доступність легалізації (у т.ч. наскільки легко отримати посвідку на проживання);
• рівень складності для вас мови; 
• соціальна захищеність іноземців;
• доступність медицини;
• умови та вартість оренди житла.

Є країни з високим рівнем життя і доступністю роботи, але складною процедурою отримання ПМП. Вони зручні для разового короткострокового виїзду.

Також є країни, де досить легко отримати ПМП, але при цьому низький рівень життя і відсутність перспективи фінансового зростання. Тому якщо вас цікавить постійне проживання, обирайте "золоту середину".

Оберіть надійного роботодавця

Це найважливіший момент. І на цьому етапі головне - не помилитися у виборі. Тому перш ніж надавати свої особисті дані будь-якій організації або фірмі

• переконайтеся, що компанія офіційно зареєстрована;
• вивчіть відгуки про неї в інтернеті.

Візьміть до уваги, що більша частина європейських роботодавців наймає співробітників за допомогою кадрових агенцій. І це розумний крок, який спрощує процес працевлаштування обом сторонам.

У разі правильного вибору агенції для вас вирішиться безліч питань, про які ми писатимемо нижче: оптимальний вибір вакансії, оформлення документів, проживання та адаптація до життя в іншій країні.

Але всі ці переваги стосуються виключно великих офіційних фірм. Оскільки процес працевлаштування іноземців досить важкий і ресурсовитратний, то приватна особа - посередник або невелика компанія не мають змоги організувати вирішення абсолютно всіх питань.

Детально про всі нюанси вибору агентства (на прикладі найпопулярнішого напряму - Польщі) ви можете дізнатися у спеціально підготовленому фахівцями Tvojarabota.pl матеріалі:

• У чому небезпека нелегального працевлаштування.
• 5 Фактів про польські агентства з працевлаштування

Вивчіть вакансію та умови працевлаштування

Роботодавець зобов'язаний надати вам повний опис виконуваних робіт та умови винагороди.

Крім цього важливо уточнити:

• розмір мінімальної та максимальної заробітної плати
• кількість робочих годин і вихідних;
• на яких умовах надаються відпустка і лікарняний;
• порядок розірвання договору.

Підготуйте необхідні документи

Ось стандартний список документів, який знадобиться при виїзді за кордон на роботу (в тому числі в Польщу):

• Закордонний паспорт (дійсний щонайменше 6 місяців з моменту в'їзду).
• Дозвіл на роботу - це персональне запрошення на роботу, яке повинен вам зробити закордонний роботодавець (інакше ви не зможете отримати робочу візу).
• Страховка на період перебування за кордоном.
• Робочий контракт.
• Робоча віза або віза з правом на роботу.

Залежно від країни та обраної роботи можуть додатково знадобитися:

• Дипломи, сертифікати та/або довідка з місця роботи.
• Довідка про несудимість.
• Медична довідка.

Нюансів існує безліч. Також звертаємо вашу увагу на те, що з 2025 р. в ЄС посилилися перевірки іноземців, які приїжджають до країни, що пов'язано з боротьбою з нелегальною міграцією.

Наприклад, у разі виявлення фальшивих запрошень порушнику загрожує депортація і заборона на в'їзд в ЄС терміном до 5 років. 

Саме тому оптимальним варіантом вважається звернення за допомогою в організації працевлаштування до спеціалізованих фірм.

Вивчіть основи мови та особливості життя в країні

Саме на цьому етапі частина мігрантів робить помилку, керуючись принципом «Розберуся на місці» або «Головне приїхати, а там подивимося».

Пам'ятайте, що навіть якщо робота не вимагає знання мови, знання базових фраз допоможуть у повсякденному житті, спілкуванні з роботодавцем, покупках тощо.

Рекомендуємо вивчити:

• привітання та прощання;
• прості числа (від одного до 10 і назви десятків і сотень) і дні тижня;
• фрази, необхідні для здійснення покупок у магазині, поїздок у транспорті;
• фрази, необхідні для спілкування з лікарями або поліціянтами.

Підготуйтеся фінансово

Щоб почуватися впевнено і бути готовим до можливих нестандартних ситуацій, обов'язково візьміть із собою:

• готівку (рекомендується від 300 євро на перший час, тобто до отримання першої зарплати - ця сума залежить від рівня цін у країні та умов вашого працевлаштування);
• банківську карту (бажано міжнародну - Visa або Mastercard).

Після прибуття ви відкриєте рахунок у місцевому банку для того, щоб отримувати заробітну плату. Але не завадить і наявність активної картки своєї країни, якою за нагоди можна скористатися.

Дізнайтеся про умови проживання

Зберіть максимально точну інформацію про житло. Вартість оренди в Європі висока. До того ж у кожній країні є свої специфічні особливості, що стосуються оплати комунальних послуг, електрики, використання інтернету тощо.

Ідеальний варіант для тих, хто їде на заробітки - проживання на житлі, наданому роботодавцем. Такий варіант дає змогу суттєво економити кошти та уникнути неприємних ситуацій, пов'язаних із недостатньо хорошим знанням місцевих правил оренди.

У такому разі попросіть роботодавця заздалегідь надіслати фотографії житла й уточнити умови проживання (зокрема, чи включено в оплату комунальні послуги). У деяких випадках проживання надається безплатно.

Що ще з собою взяти

Перед поїздкою добре обміркуйте і складіть список необхідних речей. У будь-якому разі потрібно взяти із собою:

• копії всіх важливих документів;
• засоби гігієни;
• сезонний одяг (у разі поїздки влітку додатково візьміть куртку, светр).
• зарядні пристрої, адаптери;
• аптечку;
• блокнот з адресами, номерами телефонів (у разі, якщо щось трапиться з мобільним телефоном, ви не загубите важливі контакти і зможете зв'язатися з роботодавцем).

Збираючи валізу, дізнайтеся, які діють митні обмеження, що можна і що не можна ввозити в країну.

Подбайте про зв'язок

• Заздалегідь перевірте умови роумінгу вашого мобільного оператора. Після прибуття в країну призначення купіть місцеву sim-карту, щоб уникнути великих витрат на зв'язок.
• Постарайтеся не відключати свою sim-карту і користуватися нею паралельно з іноземною, щоб мати альтернативу.
• Встановіть WhatsApp, Messenger Facebook - ці засоби зв'язку дуже популярні в Європі. Ними користуються і роботодавці.

Куди їхати?

Якщо розглядати вибір країни, то однією з найпопулярніших у світі країн для трудової міграції у 2025 р., як і раніше, залишається Польща.

Чому Польща?

Це сучасна велика європейська країна, яка активно розвивається. Тут відмінно організовано соціальне забезпечення та підтримка з боку держави кожного платника податків.

Саме тому експерти відзначають велику кількість позитивних відгуків про життя тут від іноземців, метою яких була стабільна робота і побудова кар'єри.

І навіть після глобального посилення вимог до трудових мігрантів Польща все одно, як порівняти з іншими країнами, залишається вельми лояльною до іноземців.

Причина - серйозна демографічна криза (населення країни старіє, відчувається брак молоді) у поєднанні з активним розвитком бізнесу. Відкриваються нові підприємства і їм постійно необхідна велика кількість працівників.

Переваги країни

• Простота отримання візи.
• Простота отримання ПМП, яке дає право на вільне переміщення всередині Шенгенської зони.
• Доступність великого вибору вакансій для працівників будь-якого рівня і кваліфікації, від простих робітників до висококваліфікованих фахівців.
• Добре ставлення до іноземців, висока толерантність місцевого населення.
• Наявність державних програм з підтримки лояльних мігрантів.
• Розумний баланс між вартістю життя в країні та купівельною спроможністю населення.

І ще одна перевага.

• Якщо ви читаєте цю статтю, це означає, що ви розумієте українську, російську або білоруську мови. Тому вивчити базову польську для вас не складе труднощів. А чим швидше мігрант вивчає мову країни, тим легше йому підвищити свій рівень заробітку.

Наша офіційна агенція з працевлаштування Tvojarabota.pl входить до 4-ки найбільших у Польщі. За більш ніж 11 років успішної роботи ми працевлаштували майже 30 000 іноземних громадян.

Наші можливості дають нам змогу працевлаштовувати охочих не тільки в Польщі, а й у Нідерландах.

При цьому послуги безплатні. Фахівці Tvojarabota.pl не лише добирають кандидатам добре оплачувану роботу, а й супроводжують їх упродовж усього часу працевлаштування, надаючи повну підтримку в усіх питаннях.

Із актуальним переліком вакансій в Польщі та Нідерландах можна ознайомитися за посиланням.

Також вам цікаво буде дізнатися

• Які документи потрібні для працевлаштування в Польщі.
• Чому Польща вважається країною щасливих людей.
• Що можна ввозити до Польщі наземним транспортом.
• Оренда житла в Польщі: що таке чинш.