Стань нашим партнером и зарабатывай на рекрутации!

Предложение для частных лиц Предложение для фирм

Корисне

Oświadczenie і Zezwolenie: в чому різниця? Розповідаємо.

Для роботи в Польщі іноземцю потрібен дозвіл для роботи: Oświadczenie або Zezwolenie. Багато людей помилково думають, що це один і той же документ, або не знають в чому їх основні відмінності.

Oświadczenie 180/180 і 180/360 (піврічне):

Такий документ реєструється роботодавцем в центрі зайнятості (Urząd Pracy) протягом від 1 до 14 днів.

Oświadczenie 180/180 дозволяє відкрити візу на пів року і працювати не більше 180 днів.

Oświadczenie 180/360 дозволяє відкрити візу терміном на рік, але працювати та перебувати можна не більше 180 днів, що починаються від дня перетину польського кордону.

Zezwolenie 360/360 (на рік)

Такий тип документа оформляється в воєводському управлінні (Urząd Wojewódzki) протягом від 1 до 3 місяців. Основна перевага даного документа полягає тому, що консул не може відмовити у візі на підставі такого запрошення (якщо на це немає вагомих причин). Також воно скасовує коридор від попередньої візи.

Важливо знати:

  • Якщо ви хочете працювати на кількох роботодавців одночасно, кожен з них повинен на вас отримати відповідний дозвіл;
  • Oświadczenie дозволяє працювати протягом 180 днів протягом кожних 12 місяців, тобто, відпрацювавши пів року чекаєте ще 6 місяців (так званий піврічний коридор);
  • Роботодавець має право анулювати дозвіл на роботу;
  • У разі втрати дозволу, можна попросити копію з особової справи у відділі кадрів, завірену фірмовою печаткою, але держустанови не видають дублікати або копії документів.

Залиште свій номер телефону і ми одразу зв'яжемося з Вами.

Оберіть години розмови з нами та ми допоможемо Вам обрати вакансію і відповімо на Ваші запитання.

Наші рекрутери

Активуй безкоштовну підписку вже зараз

Заповни коротку форму і приєднуйся до групи підписників, щоб регулярно отримувати повідомлення про нові пропозиції роботи та повідомлення на твою електронну пошту або смс.