Яка реальна роль іноземців у польській економіці? Що станеться, якщо вони покинуть країну?

На ці важливі як для Польщі, так і для іноземців запитання дає вичерпну відповідь свіжий звіт Польського Економічного Інституту (PIE), опублікований 15 травня 2025 р.

У ньому надано результати опитування польських підприємців, проведеного в першій половині травня 2025 р. Було опитано 500 польських компаній.

Зміст

• Скільки іноземців працевлаштовано в Польщі.
• Де працюють трудові мігранти.
• Що буде, якщо іноземці зникнуть.
• Прогнози експертів.

Скільки іноземців працює в Польщі

У період з 2022 по 2024 р. р. кількість іноземців, які працюють у Польщі, збільшилася на 33% (на кінець 2024 р. їх було 7,3% від загальної кількості працюючих). А на кінець березня 2025 р. кількість іноземців, застрахованих у ZUS, становила 1 210 027 осіб. З них:

• 94% - це іноземці, які працюють за трудовим договором (Umowa o pracę), договором доручення (Umowa zlecenie) або агентським договором (umowa agencyjna);
• 6% - це самозайняті особи, які працюють у несільськогосподарському секторі.

Де працюють іноземці

Дані, надані PIE, показали, що іноземці в травні 2025 р. працюють приблизно в кожній третій компанії:

• 50% - у великих компанія;
• 47% - у середніх за величиною фірмах;
• 35% - у невеликих компаніях;
• 22% - у мікрофірмах.

Якщо розглядати сфери діяльності, то % зайнятості трудових мігрантів різного рівня кваліфікації розподілився таким чином

Транспорт і логістика - 46%

Ця сфера ось уже багато років залишається такою, що гостро потребує працівників. Її популярність серед іноземців пояснюється не тільки постійною наявністю вакантних місць, а й можливістю побудови кар'єри від самого початку.

Для іноземця, який не має досвіду роботи і ще не вивчив польську мову, завжди знайдеться проста робота, наприклад, на складі. Фірми вкладають багато коштів у навчання персоналу, тож за наявності мотивації працівник швидко навчається і піднімається по картерній драбині пропорційно до набуття знань та вмінь.

Якщо вас цікавить перспектива розвитку у сфері транспорту та логістики, ми рекомендуємо ознайомитися з великою кількістю пропозицій у категоріях "Транспорт" та "Склад".

Біільше того, наша офіційна польська агенція Tvojarabota.pl пропонує безплатне навчання та сертифікацію:

• Код 95 - для водіїв пасажирських автобусів.
• UDT - курс для операторів вилкових автонавантажувачів.

Промисловість - 40%

Не може обійтися без свіжого припливу робочих рук і польська промисловість. Тут також створено всі умови для адаптації мігрантів: можна починати роботу, не маючи досвіду і знання мови.

Пропозицій безліч: харчова промисловість, деревопереробна, металообробна та ін. напрями.

Якщо вас цікавить ця сфера, ознайомитися з вакансіями можна, перейшовши за посиланнями: "Виробництво", "Харчова промисловість".

Будівництво - 36%

У теплу пору року Польща переживає справжній будівельний бум. Йдеться не тільки про будівництво житлових будинків, а й про промислові об'єкти. Не дивно, що 36% працівників є іноземцями.

Торгівля та сфера послуг - 23%

Цей збірний напрямок включає в себе працівників магазинів, а також сфери послуг. Звертаємо вашу увагу на сезонність цього напрямку. Наразі - пік пропозицій у галузі сфери послуг, що пов'язано з великим припливом туристів у курортний сезон.

Найцікавіші та найвигідніші пропозиції можна переглянути в категоріях "Сфера послуг" и "Продавці, касири".

Відсутність іноземців: наслідки для фірм

Експерти Польського Інституту Економіки поцікавилися думкою власників бізнесу щодо наслідків відтоку з країни іноземців.

Виявилося, що в разі, якби таке сталося, серйозні проблеми почалися б у кожної п'ятої компанії - про проблеми заявило 20% опитаних.

Зі зникненням іноземців з польського ринку праці змогли б впоратися тільки 13% фірм, прийнявши на роботу поляків.

Не відчуло б наслідків 67% компаній, які намагаються не наймати іноземних працівників.

Негативні наслідки

Список основних негативних наслідків зменшення кількості трудових мігрантів, які вказали фірми: 

• неможливість виконувати замовлення - 32% опитаних;
• скорочення обсягу або повна відмова деяких послуг (особливо в будівельній галузі та сфері логістики) - 30%;
• зниження якості послуг, затримки постачань - 24% (здебільшого у сфері торгівлі та логістики);
• порушення безперервності бізнес-процесів (особливо в обробній промисловості й логістиці) - 18%;
• необхідність термінової автоматизації й роботизації процесів - 15% компаній (здебільшого в обробній промисловості), що спричинить вкрай високу ціну на робочу силу в дефіцитних професіях.

"Згідно з аналізом, іноземці відіграють ключову роль у заповненні нестачі робочої сили в дефіцитних професіях, особливо в країнах зі зростаючими потребами в зайнятості, таких як Польща. З цього випливає, що іноземці є важливим і, в багатьох випадках, незамінним елементом польського ринку праці. ... Лише невелика частина компаній зможе легко замінити їх польськими працівниками. Макроекономічні дані показують, що в період з 2021 по 2023 рік середній внесок праці іммігрантів у річне зростання ВВП Польщі становив 0,5 відсоткового пункта (приблизно 18% від загального зростання)", - зазначає авторка аналізу Катажина Дембковська.

Прогноз на майбутнє

Питання частки участі іноземців у польському ринку праці часто обговорюється в контексті демографії. Згідно з оцінками, 2060 року населення Польщі скоротиться до 30,9 мільйона осіб.

Наприкінці 2023 р. населення країни становило 37,635 мільйона осіб. Це означає, що через 35 років поляків стане на 6,735 мільйона менше.

Людей ставатиме дедалі менше і менше, і вони старітимуть. За оцінками, у 2060 році населення працездатного віку в Польщі становитиме близько 15 мільйонів осіб (порівняно з 21,7 мільйона у 2025 році). Населення після працездатного віку, навпаки, становитиме близько 11 мільйонів осіб порівняно з майже 9,0 мільйонами у 2025 році.

Отже, з кожним роком потреба Польщі в трудових мігрантах буде тільки збільшуватися.

Під час підготовки статті використано матеріали PIE

Також вам буде цікаво дізнатися:

• Що чекає на українців у Польщі після 30 вересня.
• Нові правила роботи в Польщі з 1 червня 2025 р.
• Як у Польщі рахуватимуть трудовий стаж іноземців із 2026 р.
• Затверджено правила інформування про зарплату