Робота в Польщі для молоді та іноземних студентів відкриває широкі можливості. Польські роботодавці шукають молодих людей, готових працювати без досвіду, адже країна відчуває нестачу кадрів - і це добра нагода для іноземців, які хочуть поєднати навчання та роботу за кордоном.

Чи вистачає польської молоді ринку праці

Останні роки показали, що польська молодь не поспішає виходити на ринок праці. Хоча майже 60% молодих поляків працює, значна частина не хоче братися за вакансії з мінімальною оплатою. Працівники-початківці мають вищі фінансові очікування і не погоджується починати доросле життя із зарплат для початківців. Це створює проблему для роботодавців, особливо у виробництві, логістиці та сфері послуг.

Другим фактором є демографічна криза. Кількість молодих людей скорочується, і компанії змушені шукати нових працівників серед іноземців. За даними GUS, число молодих у категорії NEET (ті, що не працюють і не навчаються) зростає. Це підтверджує, що  польські роботодавці все більше покладаються на іноземну молодь. 

Як пише портал Interia, нове покоління в Польщі не вважає мінімальну зарплату достатньою для покриття витрат. Ринок праці потребує тих, хто готовий працювати навіть без досвіду, і це шанс для іноземців.

Що таке NEET і чому про це говорять у Європі

Розглянемо детальніше значення NEET, яке походить від англійської мови і розшифровується, як Not in Education, Employment or Training. Так називають нове покоління, які не вчаться, не працюють і не проходять жодного навчання чи стажування.
Це явище поширене не лише в Польщі. За даними Eurostat, у 2024 році частка молоді віком 15–29 років, яка не працювала й не навчалася, коливалася від 5% у Нідерландах до 19% у Румунії. У середньому по ЄС це близько 11% усієї молоді.

Експерти пояснюють це кількома причинами: частина молодих працівників не бачить сенсу в короткостроковій роботі з невеликою оплатою, інші шукають себе або відпочивають після навчання. Але чим довше вони залишаються  поза навчанням і роботою, тим складніше повернутися на ринок праці.

У Польщі така тенденція теж помітна. Все більше юнаків та дівчат відкладають початок кар’єри або виїжджають за кордон. Це створює брак робочих рук у ключових галузях — від виробництва до логістики. Тому саме іноземці часто заповнюють ці вакансії, допомагаючи польській економіці залишатися стабільною.

Переваги роботи в Польщі для молодих іноземців

Іноземна молодь, яка обирає легальну роботу в Польщі, отримує чимало переваг. Це можливість швидко знайти вакансію, стабільний дохід, безпечні умови праці та доступ до соціальних гарантій. Робота через агенцію працевлаштування Tvojarabotapl гарантує офіційне оформлення і впевненість у майбутньому.

Податкові пільги

Згідно з польським законодавством (стаття 21, пункт 1, підпункт 148 Закону про податок на доходи фізичних осіб), нове покоління до 26 років звільняється від сплати податку PIT від трудових доходів. Завдяки цьому їхня заробітна плата «на руки» є вищою, ніж у інших працівників при тій самій ставці. Наприклад, якщо студент отримує 7000 zł брутто на основі трудового договору, він отримає всю суму —  7000 zł нетто, тому що брутто=нетто.

Податкові пільги роблять старт кар’єри вигіднішим і допомагають легше поєднувати навчання з роботою. Це одна з головних причин, чому іноземні студенти та молоді працівники обирають Польщу. Детальніше про податкові пільги можна дізнатися за цим посиланням.

Робота без досвіду

Багато вакансій для молоді в Польщі не вимагають досвіду. Це стосується логістики, складів, сфери послуг. Це чудовий шанс зробити перші кроки у професійному житті — заробити власні гроші, вдосконалити мову та відчути ритм роботи за кордоном. Для багатьох іноземців саме така проста робота стає початком стабільної кар’єри в Польщі.

Офіційне працевлаштування

Легальна робота забезпечує доступ до медицини, соціальних виплат і подальших можливостей для проживання. Офіційне працевлаштування захищає працівника та робить перебування у Польщі безпечним.

Як поєднати роботу з навчанням

Робота для студентів у Польщі дуже популярна. Молоді кадри може працювати у вечірні зміни або у вихідні, поєднуючи навчання з підробітком. Це дозволяє покривати витрати на проживання і навчання. Найчастіше початок кар’єри відбувається у 18 років, коли іноземці офіційно можуть працювати.

Часто нове покоління обирає прості вакансії на складах або у сфері обслуговування. Це дає фінансову незалежність та перший трудовий досвід у ЄС. З часом можна переходити на вакансії з навчанням професії та вищою оплатою.

В яких сферах охоче працевлаштовують молодь

Польський бізнес активно шукає молодих працівників. Найбільше вакансій зосереджено у логістиці, сфері послуг, на заводах і виробництвах. Це робота без досвіду, з простою організацією процесів і навчанням на місці. Також є вакансії для них, які включають навчання професії.

• Сфера послуг – робота у кафе, ресторанах, магазинах.
• Робота на складі–  пакування товарів, комплектація замовлень, контроль поставок та проста робота з виробництва.
• Робота без досвіду – вакансії для іноземців, що тільки приїхали.

Пропозиції роботи з навчанням професії

У Польщі є роботодавці, які пропонують не лише роботу, а й навчання затребуваним спеціальностям.Агенція працевлаштування Tvojarabota.pl пропонує не лише роботу, а й можливість безкоштовного навчання затребуваним професіям у Польщі. Серед найпопулярніших напрямків – курси операторів верстатів ЧПУ, підготовка водіїв із кодом 95 та навчання на операторів навантажувачів із сертифікатом UDT.

Курс UDT проводиться у містах Турек, Лодзь,Гдиня, Щецин та інші міста. Заняття ведуть досвідчені інструктори, а навчання проходить у два етапи – 6 годин теорії та 6 годин практики. Після складання іспиту учасники отримують офіційний сертифікат UDT, який дозволяє працювати на складах провідних компаній у Польщі. Такі програми відкривають двері до нових можливостей: це шанс отримати професію, підвищити кваліфікацію та побудувати стабільну роботу в Польщі.

Нові можливості для української молоді

Для українських хлопців питання роботи за кордоном завжди було актуальним. Особливо це стосується юних людей віком від 18 до 22 років. Від початку повномасштабної війни чоловікам у цьому віці виїзд за кордон був обмежений і можливий лише у виняткових випадках. Це значно звужувало можливості працевлаштування.

Зараз правила змінилися, і з’явилася можливість офіційно виїхати та працювати за межами України. Це відкриває новий етап для українців, які хочуть почати професійну кар’єру, отримати перший досвід роботи та фінансову незалежність. Польський ринок праці готовий приймати іноземну молодь і пропонує прості вакансії без досвіду, роботу на виробництві, у сфері послуг чи логістиці.

Для багатьох це не лише заробіток, а й шанс отримати нові навички, освоїти професію та закріпитися на європейському ринку праці. Легальна робота через агенцію працевлаштування Tvojarabotapl допомагає уникнути бюрократії та гарантує прозорі умови співпраці.

Додаткові матеріали

• Сейм ухвалив закон про студентські візи
• Скільки заробляють студенти в Польщі у 2025 р.
• Зарплата в Польщі: що важливо знати іноземцям
• Як підготуватися до виїзду за кордон на роботу
• Як молодь до 26 років заощадить на податках у Польщі у 2025 р.