Попит на працівників у 2022 році у Польщі очікується на рекордному рівні. Вперше за сім років у жодній професії не буде надлишку персоналу. Заповнення робочих місць стане викликом для польських роботодавців. Попри зростаючe число працюючих у Польщі українців, працевлаштування іноземців не задовільнить усі потреби економіки. 

Проблем із пошуком роботи не буде – ні для спеціалістів, ні для осіб без кваліфікації. Найбільші проблеми з підбором кадрів виникають у будівельній, транспортно-логістичній галузях та промисловості.

Професія працівника складу – одна з найбільш дефіцитних. Робочі руки потрібні в логістичній сфері, всім компаніям, що продають свої товари через Інтернет.

Також великий потенціал у співпраці з меблевою промисловістю. На роботу набирають як і працівників без досвіду, так і кваліфікованих – столярів, деревообробників.

Ще одна галузь, яка бореться із кадровим дефіцитом і активно наймає іноземців, – це харчова промисловість. Найбільший дефіцит працівників у цій галузі у Поморському та Західно-Поморському воєводствах – через розміщення тут багатьох рибопереробних заводів – і в Куявсько-Поморському та Великопольському воєводствах, де важливу ролі відіграє м’ясна промисловість.

Бракує водіїв, водіїв вантажівок та тракторів, вчителів, медиків, (фізіотерапевтів, масажистів, лікарів, рятівників), бухгалтерів.

Будівельна галузь також може зіткнутися з серйозними проблемами у 2022 році.

Таке поглиблення дефіциту на польському ринку праці пов’язане зі швидким відновленням польської економіки після пандемії. За даними Центрального статистичного управління, у третьому кварталі 2021 р. ВВП Польщі збільшилися в реальному вимірі на 5,3% порівняно з ІІІ кварталом попереднього року. Такий результат у другому та третьому кварталі 2021 року дозволяє оптимістично дивитися на економічну ситуацію у найближчі квартали.

Джерело glavcom.ua