Оновлені дані від GUS (Головного Управління Статистики) допоможуть вам зорієнтуватися на польському ринку праці, обираючи регіон з найменшою конкуренцією за робочі місця.
Загальний рівень безробіття в Польщі в липні 2025 р. становить 5,4% - це лише на 0,2% перевищує показник червня 2025 р.
Отже можна сказати, що ситуація із працевлаштуванням в Польщі залишається стабільно сприятливою для працівників.
Найлегше знайти роботу у воєводствах, де безробіття найнижче. Це означає, що попит на працівників високий, а конкуренція між кандидатами — нижча. Серед таких регіонів:
Wielkopolskie (3,3%);
Śląskie (4,0%);
Mazowieckie (4,3%);
Małopolskie (4,4%).
Cередній рівень безробіття близько 5% спостерігається в Нижньосілезькому (Dolnośląskie), Поморському (Pomorskie), Любуському (Lubuskie). Це регіони, де ситуація на ринку праці більш збалансована. Роботу тут знайти можна, але іноді пошук займає трохи більше часу, ніж у місцевостях - лідерах рейтингу.
Не скрізь ситуація виглядає оптимістично. У східних та північних воєводствах рівень безробіття вищий, що означає більшу конкуренцію серед шукачів.
Найбільші труднощі спостерігаються у: Люблінському (Lubelskie), Свентокшиському (Świętokrzyskie), Підляському (Podlaskie), Куявсько-Поморському (Kujawsko-Pomorskie), а особливо у Вармінсько-Мазурському (Warmińsko-Mazurskie) та Підкарпатському (Podkarpackie).
№ | Воеводство | % безробіття (зареєстр.) |
1 | Wielkopolskie | 3,3 % |
2 | Śląskie | 4,0 % |
3 | Mazowieckie | 4,3 % |
4 | Małopolskie | 4,4 % |
5 | Pomorskie | 4,9 % |
6 | Dolnośląskie | 5,0 % |
7 | Lubuskie | 5,1 % |
8 | Łódzkie | 5,9 % |
9 | Opolskie | 6,0 % |
10 | Zachodniopomorskie | 7,0 % |
11 | Podlaskie | 7,1 % |
12 | Kujawsko-Pomorskie | 7,5 % |
13 | Lubelskie | 7,6 % |
14 | Świętokrzyskie | 7,8 % |
15 | Warmińsko-Mazurskie | 8,3 % |
16 | Podkarpackie | 8,7 % |
Таблиця демонструє рівень безробіття у відсотках у різних регіонах Польщі у липні 2025 року.
Зважаючи на загалом стабільну ситуацію на польському ринку праці, іноземці й надалі можуть розраховувати на велику кількість вигідних пропозицій роботи. Попит існує як на фізичну працю у виробництві, будівництві, логістиці чи на складі, так і на спеціалістів у сфері послуг, готельному бізнесі та ІТ.
У великих компаніях поширені додаткові бонуси, наприклад, оплата житла, транспорт до роботи чи медичне страхування. Водночас варто зважати, що у регіонах із вищим безробіттям конкуренція за вакансії буде відчутнішою.
За оцінками економістів, немає серйозних загроз на польському ринку праці. Дані Business Insider показують, що зменшення кількості безробітних не пов’язане з циклічними коливаннями, а радше зі змінами в системі реєстрації. Як згадувалося вище, у липні число людей, які знайшли роботу без державної підтримки, навіть зросло, що свідчить про стабільний попит на працівників. Експерти прогнозують, що до кінця року показник утримається в межах 5,5–6%.
Незважаючи на низку нових обмежень, що стосуються мігрантів, потреба польських підприємств у нових працівниках і надалі залишатиметься гострою.
Тому, якщо ви ставите собі питання "Чи їхати на роботу до Польщі", відповідь однозначно буде позитивною.
Останнім часом в Польщі зросла кількість українських фірм, які також відчувають потребу в працівниках.
Згідно з даними Business Insider станом на початку липня 2025 року в KRS було зареєстровано 29 044 компанії із власниками‑українцями, що включає 13 014 компаній, створених після лютого 2022 р.
Водночас польські компанії продовжують залишатися головними роботодавцями, особливо у промисловості, будівництві та сфері послуг. Таким чином, іноземні та місцеві бізнеси не стільки конкурують, скільки разом формують попит на працівників, що робить ринок ще більш відкритим для охочих працювати.
В яких фірмах краще працювати, в суто польських чи в українських? На це питання важко дати однозначну відповідь, оскільки кожен для себе обирає найбільш сприятливі саме для нього умови.
Однак за свідченням експертів особливістю українських фірм є те, що під час рекрутації вони віддають перевагу досвідченим працівникам.
Водночас порівняно велика кількість польських підприємств рекрутують іноземців і без досвіду роботи, створюючи сприятливі умови для їх навчання.
Наприклад, на польських заводах можна почати працювати оператором верстатів з ЧПУ навіть із мінімальними знаннями, а на складах — опанувати професію оператора автонавантажувача та отримати офіційну сертифікацію UDT. Такі пропозиції дають шанс не лише заробити, а й здобути кваліфікацію, яка стане корисною у майбутньому.
Ознайомитися з актуальними офертами роботи з кваліфікацією.
Вам також буде цікаво дізнатися:
У цьому розділі ви зможете знайти багато корисної інформації про роботу та життя в Польщі. Тут ви знайдете статті, які розкажуть вам де та як оформити потрібні документи для легального перебування закордоном. Також, ви зможете скласти собі приблизний план дій для пошуку роботи та плануванні виїзду; дізнатись який мінімальний прожитковий мінімум потрібно мати із собою на перший час. Як кажуть, обізнаність - найкраща зброя.
Больше информации
Tadeusza Kościuszki 10b
Goleniów, 72-100
Kordylewskiego 7/27
Kraków, 31-542
Turecka 67
Malanów, 62-709
Malkowskiego 26/16 (2 этаж)
Szczecin, 70-100
Generała Romualda Traugutta 134
Wrocław, 50-438