Інформація про роботу

Потрібні оператори верстатів з ЧПК (без досвіду, робота з навчанням) у велику компанію, яка спеціалізується на обробці металів, від одиничних деталей до складних компонентів для промисловості. Робота в м. Свебодзіце (Нижньосілезьке воєводство).

Вид договору

• цивільно-правовий - Umowa zlecenie.

Виконувана робота

• робота на верстатах із ЧПУ (під керівництвом досвідчених операторів);
• обслуговування токарних, фрезерних або шліфувальних верстатів із ЧПУ у відповідних відділах;
• користування вимірювальними інструментами (мікрометр, висотомір та інші);
• читання технічних креслень (шорсткість Ra, Rz, допуски до 1 мікрона);
• самостійне виконання завдань: добір інструментів, доставка деталей до відділу контролю якості, регулярні вимірювання;
• контроль якості: завжди перевіряється перший виготовлений виріб, далі – вибірково (наприклад, кожні кілька чи десять деталей, залежно від замовлення). Деякі вироби вимагають перевірки кожної деталі;
• особливі умови праці для жінок: вони працюють на виробництві дрібних деталей.

Умови праці

• сучасне виробництво з акцентом на якість, а не на швидкість роботи;
• індивідуальні стандарти - залежно від верстата, замовлення і типу вироблених деталей;
• відсутність неприємних запахів і надмірного шуму.

Навчання:

• за кожним кандидатом (з досвідом роботи або без) закріплюється керівник терміном до 3 місяців (тривалість навчання залежить від успішності);
• навчання включає роботу на верстатах з ЧПУ (Mazak, Iemca та інші), використання програмного забезпечення для відстеження замовлень, контроль якості та вимірювання готових деталей.

Вимоги

• бажання навчитися обслуговувати верстати з ЧПК в металообробній галузі - токарні, фрезерні, шліфувальні;
• професійна освіта, базові знання технічного креслення;
• базові навички користування вимірювальними приладами, зокрема штангенциркулем;
• точність, зацікавленість та сумлінність у виконанні щоденних завдань;
• знання мови не є обов'язковим.

Етапи кваліфікаційного відбору кандидатів:

1. Етап - індивідуальна співбесіда, яка стосується професійного досвіду, освіти та планів на майбутнє.
2. Етап - практична частина, розділена на два завдання: 

• перевірка уміння користуватися штангенциркулем, вимірювати деталі;
• перевірка знань технічного креслення.

Графік роботи

По 12 годин на день, з понеділка по суботу, з 6:00 до 18:00 і з 18:00 до 6:00; 200 годин на місяць.

Оплата

Ставка на годину 25,15 - 29,07 zł нетто залежно від рівня кваліфікації. Після 3 місяців роботи (цей період може відрізнятися для кожної людини в залежності від навичок)  існує можливість підвищення кваліфікації, після чого працівник може бути визнаний досвідченим й мати вищу ставку. За місяць 5000 - 5800 zł нетто.

Для студентів до 26 років: ставка 31,14 - 35,90 zł нетто за годину. За місяць 6220 - 7180 zł нетто.

Передбачені додаткові оплати:  

• Доплата за роботу у 4-бригадній системі. Працівникам, які виконують роботу в змінному (рівноцінному) графіку, нараховується доплата у розмірі 20% від базової заробітної плати. Доплата коригується з урахуванням усіх відсутностей, зокрема лікарняних та інших видів непрацездатності.
• Премія за результатами роботи. Після 3 місяців працевлаштування працівник отримує право на премію до 300 PLN брутто на місяць. Розмір премії визначається індивідуально, залежно від оцінки роботи.
• Працівникам, які одночасно обслуговують більше ніж одну машину, надається доплата у розмірі 300 PLN брутто на місяць.

Оплата здійснюється одним переказом.

Премія за рекомендацію працівника – 500 zł*.

Житло та транспорт 

Проживання надається. Є всі необхідні зручності. Вартість: 300 zł на місяць (утримується із зарплати). При заселенні на житло кандидат вносить заставу в розмірі 200 zł, яка повертається після 30 відпрацьованих днів.

Доплата за доїзд. Компенсується вартість доїзду до місця роботи у розмірі 11 PLN за кожен кілометр відстані (за даними Google Maps), але не більше ніж 440 PLN брутто на місяць.

Документи та легалізація

• Безплатна допомога в легалізації (карти побиту та ін.).
• Безплатно готуємо документи для працевлаштування.

Додаткова інформація

• Працівники отримують дофінансування харчування у розмірі 6 PLN / відпрацьований день.
• Інфраструктура для працівників: їдальня, мікрохвильовки, автомати з перекусами та кавою.

Премія за рекомендацію працівника

*Порекомендуйте друга або знайомого на наші вакансії та отримайте бонус за його працевлаштування і стабільну роботу! Це чудова можливість допомогти близьким знайти роботу, а собі – отримати додатковий дохід у розмірі 500 zł за кожного рекомендованого працівника.

Маєш менше, ніж 26 років та вчишся або плануєш навчатися у Польщі? Приєднуйся до проєкту studiujepracuje.pl!

Приєднуйтесь до нас у Viber та Telegram: крім корисної інформації на вас чекають актуальні вакансії у Польщі та інших країнах Євросоюзу.