Информация про работу

Требуются операторы станков ЧПУ (без опыта, работа с обучением) в крупную компанию, которая специализируется на обработке металлов — от единичных деталей до сложных компонентов для промышленности. Работа в г. Свебодзице (Нижнесилезское воеводство).

Предприятие занимается производством высокоточных металлических элементов, включая мелкие автомобильные детали и валы весом от 50 г до 20 кг, которые поставляются в США и другие страны. В цехах созданы современные условия: используются низкошумные обрабатывающие станки (Mazak, Iemca и др.), тяжёлые детали перемещаются промышленными роботами, что исключает физическую нагрузку при работе с крупными элементами.

Вид договора

• гражданско-правовой - Umowa zlecenie.

Выполняемая работа

• работа на станках с ЧПУ (под наблюдением опытных операторов);
• обслуживание токарных, фрезерных или шлифовальных станков с ЧПУ в соответствующих отделах;
•  использование измерительных инструментов (микрометр, высотомер и другие);
• чтение технических чертежей (шероховатость Ra, Rz, допуски до 1 микрона);
• самостоятельное выполнение задач: подбор инструментов, доставка деталей в отдел контроля качества, регулярные измерения;
• контроль качества, всегда проверяется первое изготовленное изделие, затем выборочно (например, каждые несколько или десять деталей, в зависимости от заказа). Для некоторых деталей требуется проверка каждого изделия;
• особые условия труда для женщин,они работают на производстве мелких деталей.

Условия труда

• современное производство с акцентом на качество, а не на скорость работы;
• индивидуальные стандарты - в зависимости от станка, заказа и типа производимых деталей;
• отсутствие неприятных запахов и чрезмерного шума.

Обучение:

• за каждым кандидатом (с опытом работы или без) закрепляется руководитель на срок до 3 месяцев (продолжительность обучения зависит от успеваемости);
• обучение включает в себя работу на станках с ЧПУ (Mazak, Iemca и другие), использование программного обеспечения для отслеживания заказов, контроль качества и измерение готовых деталей.

Требования

• желание научиться обслуживать станки с ЧПУ в металлообрабатывающей отрасли - токарные, фрезерные, шлифовальные;
• профессиональное образование, базовые знания технического черчения;
• базовые навыки пользования измерительными приборами, в частности штангенциркулем;
• точность, заинтересованность и добросовестность в выполнении ежедневных задач;
• знание языка не является обязательным.

Этапы квалификационного отбора кандидатов:

1. Этап - индивидуальное собеседование, касающееся профессионального опыта, образования и планов на будущее.
2. Этап - практическая часть, разделенная на два задания: 

• проверка умения пользоваться штангенциркулем, измерять детали;
• проверка знаний технического черчения.

График работы

По 12 часов в день, с понедельника по субботу, с 6:00 до 18:00 и с 18:00 до 6:00; 200 часов в месяц.

Оплата

Ставка в час 25,15 - 29,07 zł нетто в зависимости от уровня квалификации. После 3 месяцев работы (этот период может отличаться для каждого человека в зависимости от навыков)  существует возможность повышения квалификации, после чего работник может быть признан опытным и иметь более высокую ставку. В месяц 5000 - 5800 zł нетто.

Для студентов до 26 лет: ставка в час 31,14 - 35,90 zł нетто. В месяц 6220 - 7180 zł нетто.

Предусмотрены дополнительные оплаты:

• Доплата за работу в 4-бригадной системе. Сотрудникам, которые работают в сменном (равнозначном) графике, начисляется доплата в размере 20% от базовой заработной платы. Размер доплаты уменьшается с учётом всех отсутствий, включая больничные и другие виды нетрудоспособности.
• Премия по результатам работы. После 3 месяцев трудоустройства работник получает право на премию до 300 PLN брутто в месяц. Размер премии определяется индивидуально, в зависимости от оценки работы.
• Сотрудникам, которые одновременно обслуживают более чем одну машину, предоставляется доплата в размере 300 PLN брутто в месяц.
• Сотрудникам предоставляется дофинансирование питания в размере 6 PLN / отработанный день.

Оплата производится одним платежом.
Премия за рекомендацию сотрудника – 500 zł*.

Жилье и транспорт 

Проживание предоставляется. Есть все необходимые удобства. Стоимость: 300 zł в месяц (удерживается из зарплаты). При заселении на жилье кандидат вносит залог в размере 200 zł, который возвращается после 30 отработанных дней.

Компенсируется стоимость проезда к месту работы в размере 11 PLN за каждый километр расстояния (согласно Google Maps), но не более чем 440 PLN брутто в месяц.

Документы и легализация

• Бесплатная помощь в легализации (карты побыту и др.).
• Бесплатно готовим документы для трудоустройства.

Дополнительная информация

• Доплата к питанию: 6 zł/день (сумма вычитается из стоимости обеда).
• Инфраструктура для сотрудников: столовая, микроволновки, автоматы с перекусами и кофе.

Премия за рекомендацию сотрудника:

*Рекомендуйте друга или знакомого на наши вакансии и получайте премию за его трудоустройство и стабильную работу! Это отличная возможность помочь близким найти работу, а себе – получить дополнительный доход в размере 500 zł за каждого рекомендованного сотрудника.

Тебе меньше 26 лет и ты учишься или планируешь учебу в Польше? Присоединяйся к проекту studiujepracuje.pl!

Будьте с нами также в Viber и Telegram: кроме полезной информации вас ждут самые топовые вакансии в Польше и других странах Евросоюза.