Война изменила жизнь каждого из нас, разграничив ее на периоды «До» и «После».

Сложно переоценить поступок Польши заменившей гражданам Украины, вынужденным бежать от войны, правовой статус классического беженца на «лицо, нуждающееся в защите», наделенное правами граждан Польши. Украинским беженцам, которые зарегистрировались и получили PESEL (идентификационный код) не нужно разрешение на трудоустройство или ведение предпринимательской деятельности. Шанс работать и зарабатывать на одном уровне с поляками – ценный подарок, которым стоит воспользоваться.

Результаты официальной статистики показывают, что почти 2/3 вынужденных переселенцев уже получили легальную работу. Но почему именно легальную?

Преимущества официального трудоустройства:

• финансовая стабильноість;
• полная социальная защищенность (социальное страхование, оплачиваемый отпуск и пр.);
• четко регламентированные отношения с работодателем сводят к минимуму вероятность разногласий;
• уважение со стороны местного населения.

И дело не только в преимуществах. Нелегальный рынок труда – это настоящий рай для мошенников и аферистов.

Трудоустраиваться или жить на помощь от фондов?

Иллюзии относительно возможности жить за счет материальнойї помощи от различных фондов уже развеялись, что хорошо проиллюстрировал выезд части украинцев на родину в результате недостатка средств.

Официальная работа с достойными оплатой и условиями труда – это возможность крепко стоять на ногах и иметь т.н. «финансовую подушку», это уверенность в будущем и возможность помогать как своим родным, так и Украине в целом.

7 Советов, которые помогут получить лучшую работу в Польше:

1 .Выбирайте работу с предоставлением проживания.

Большинство работодателей обеспечивает сотрудников жильем. Обычно это комфортные комнаты на 2 или большее количество человек (стандартно от 2 до 3-4) по типу хостела.

И пусть вас не пугает слово «хостел». Предприятия заинтересованы в постоянных работниках, поэтому хостелы качественные. Тут чисто, комфортно, есть все удобства (в т.ч. интернет), рядом всегда есть отделение банка, супермаркет и т.п.

Есть варианты работы с предоставлением отдельной комнаты семейным парам или лицам с детьми. В любом случае интересуйтесь условиями, рассматривайте различные предложения.

2. Выбирайте для проживания небольшие города.

Если планируете решить вопрос с жильем самостоятельно, не сосредотачивайтесь на мегаполисах: там выше цены на аренду и выше конкуренция на рынке труда.

Польские небольшие города по уровню комфорта (в т.ч. наличию развитой инфраструктуры) не уступают крупным, а в плане экологии лидируют сравнительно с ними.

3. Не бойтесь сменить квалификацию.

В Польше действуют различные обучающие программы, дающие возможность получить новую профессию.

У вас 2 «красных» диплома, и вам не хочется рассматривать, например, вакансию «продавца-консультанта»? Тогда время задать себе вопрос: пригодились ли эти дипломы вам на родине? Удовлетворяла ли вас прежняя работа морально и материально? Если нет, то как раз пришло время начать все с начала и выстроить свою карьеру в соответствии с вашими сегодняшними реальными знаниями, умениями и потребностями.

4. Изучайте польский язык.

Язык имеет значение. И это высказывание подтверждается примером Польши. Знание государственного языка – это ваш билет к успешной карьере.

Работодатели стимулируют изучение польского языка возможностью карьерного роста. Типичный пример: вы можете устроиться работником склада или продавцом в супермаркете и, освоив основы польского языка (достаточно базовых навыков) стать администратором.

5. Не комплексуйте относительно возраста.

Хорошая новость: в Польше преимущественно будут интересоваться не столько вашими паспортными данными, сколько тем, что вы умеете делать. Если описание вакансии содержит возрастные ограничения (например, 55 лет, а вам 57), однако вы в хорошей физической форме, в большинстве случаев вы сможете получить работу.

6. Если у вас есть несовершеннолетние дети, сразу обсудите с работодателем все нюансы графика работы.

Детские сады и школы Польши открыты украинским детям. Но есть множество причин, знакомых каждому родителю, в силу которых нужно больше времени проводить с детьми. Не молчите и сразу обсудите их с представителем предприятия.

7. Трудоустраивайтесь исключительно посредством официальных агентств по трудоустройству.

Это сохранит ваши время, здоровье, деньги, нервную систему и обеспечит безопасность пребывания в другой стране. Наше агентство Tvojarabota.pl более 10 лет успешно трудоустраивает иностранных граждан и стало свидетелем множества историй построения успешной карьеры людьми, которые начинали ее с самого начала, с рабочих специальностей.

Наши услуги абсолютно бесплатны для вас.