Закон "О помощи гражданам Украины в связи с вооруженным конфликтом на территории того государства" вступил в силу еще 12 марта. Но новые правила действуют задним числом – с 24 февраля 2022 года. Что именно регулирует и изменяет новый закон разбираем в статье.

Что регулирует новый закон

• правила поручения работы гражданам Украины, легально находящимся в Польше;
• некоторые права граждан Украины, нахождение которых на территории Польши считается легальным;
• правила продления сроков легального пребывания граждан Украины и срока действия документов, дающих право на пребывание;
• положения об обучении, воспитании и уходе за детьми и учащимися, являющимися гражданами Украины;
• принципы осуществления хозяйственной деятельности гражданами Украины, легально находящимися в Польше.

Что этот закон меняет по поводу работы в Польше

Закон "О помощи гражданам Украины в связи с вооруженным конфликтом на территории того государства" предусматривает освобождение от обязательного наличия разрешения на работу. Это касается всех граждан Украины, которые находятся в Польше легально. Это касается граждан Украины, которые получат по особой процедуре разрешение на временное проживание и работу. Таким образом, им не следует предъявлять официальный документ от работодателя.

Все граждане Украины не должны получать разрешение на работу, которые находились в Польше легально до или после 24 февраля. Работодатель должен только сообщить Ужонду труду в течение 14 дней о начале работы украинцев через систему praca.gov.pl.

Наиболее интересные новости читайте на нашем Telegram-канале

Что это значит для владельцев карт побыту

Если вы подали документы на карту временного побыту до 01.01.2021 года, то из-за вступившего в силу нового закона вам не нужно предъявлять официальный документ от места работы, о котором говорится в art. 9 ust. 1 pkt 3 ustawy z dnia 17 grudnia 2021 r. o zmianie ustawy o cizoziemcach oraz niektórych innych ustaw.

Также иностранцам, подавшим документы на временное пребывание до 01.01.2021, не нужно показывать данные о зарплате в 3 010 злотых брутто.

Если граждане Украины подали соответствующие документы от работодателя и получили разрешение на работу, считается, что они работают легально без обязательного изменения децизии.

Граждане Украины, которым выдана карта побыту от места работы в ускоренном порядке, могут работать без ограничений, о которых говорится в предварительно полученных документах от работодателя. Кроме того, украинцы не должны иметь разрешение по карте в связи с изменением работодателя.

Источник zakordon.24tv