В этом году правительство Польши анонсировало повышение минимальной зарплаты. Еще в конце мая Министерство труда заявило, что уже с 2020 года минимальная зарплата в Польше должна составлять 2 450 злотых. Однако решение пересмотрели и теперь правительство окончательно утвердило размер минимальной зарплаты на 2020 год. Она составит 2 600 злотых брутто, что значительно больше заявленной ранее суммы.

Следовательно, уже с января 2020 минимальная зарплата в Польше составит 2 600 злотых брутто/месяц. То есть возрастет по сравнению с нынешней минималкой на 350 злотых (15,6%). Соответственно возрастет и плата за час работы, которая в 2020 году будет составлять минимум 17 злотых брутто/час.

Что такое брутто и нетто?

Прежде чем перейти непосредственно к цифрам, нужно остановиться на двух параметрах зарплаты — нетто и брутто:

• Нетто – это чистый доход работника, после удержания всех необходимых налогов и сборов. Это привычная многим цифра «на руки».
• Брутто – сумма до вычитания различных выплат.

Именно сумма брутто чаще всего фигурирует в различных договорах и приглашениях от работодателей и прочих документах. Следует понимать, что «на руки» сумма будет ниже.

За что платим налог с заработной платы?

Налогообложение, в т.ч. и связанное с оплатой труда, может значительно отличаться в зависимости от воеводства. Различные местные надбавки, сборы, пошлины и т.п. Однако в общем взимаются следующие налоги (в % от суммы брутто):

• Обязательный пенсионный фонд: 9,76%.
• Медстраховка (за исключением случаев, вынесенных в отдельные пункты): 7,77%.
• На случай потери трудоспособности: 1,5%.
• «Больничное» страхование (chorobowe – выплата является обязательной при наличии umowy o pracę, по остальным типам договоров — добровольна): 2,45%.
• Подоходный налог (аванс в PIT): 6,63% от суммы брутто минус социальные выплаты.