Перейти к содержанию

Какие документы нужны для трудоустройства в Польше

Стабильная официальная работа в Польше всегда привлекала иностранцев — с каждым годом количество трудовых мигрантов в этой развитой стране постоянно растет. Здесь постоянно не хватает работников в самых разных отраслях, поэтому каждый может найти работу в соответствии со своими потребностями, интересами и квалификацией (в т.ч. и при ее отсутствии).

В этой статье мы расскажем о документах, которые могут понадобиться вам для того, чтобы работать в Польше.

Какие документы нужны иностранцу для трудоустройства

Хотя многое зависит от того, какое у вас гражданство и с какой целью вы едете в Польшу, но в большинстве случаев нужно иметь:

  • действующий загранпаспорт;
  • документ, дающий право на работу в Польше (разрешение на работу);
  • документ, подтверждающий законность пребывания на территории Республики Польша (виза, карта резидента и др.).

Какие бывают виды разрешений на работу в Польше

Заявление о поручении работы иностранцу — "освядчение" (Oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi).

Это заявление работодателя о намерении трудоустроить иностранца, которое регистрируется в Центре занятости и выдается на срок до 180 дней в течение календарного года.
Время ожидания получения освядчения — до 3 недель.

Стоимость освядчения (30 злотых) оплачивает работодатель.
Такая упрощенная схема применяется только к гражданам Украины (не попадающим под действие Специального закона "О помощи гражданам Украины в связи с военными действиями на территории Украины от 12 марта 2022 г.), Беларуси, Молдовы и Армении.

Причем больше не нужно, как раньше, пересылать освядчення в распечатанном виде обычной почтой. Чтобы максимально сэкономить время, специалисты Tvojarabota.pl вышлют вам его электронной почтой, так как отправленнное таким образом освядчення имеет отвечающую всем установленным требованиям электронную подпись.

Воеводское разрешение — "зезволение" (Zezwolenia na pracę cudzoziemca).

Воеводское разрешение — это разрешение на работу, выдаваемое Ужондом воеводским, которое выдается на срок до 1,5 лет или до 3 лет в случае работы по трудовому договору (Umowa o pracę).
Срок ожидания воеводского разрешения на работу дольше, чем заявления о поручении работы (освядчения). Он зависит от типа разрешения, воеводства, и в некоторых случаях может длиться 6 месяцев и дольше.

Виды воеводских разрешений на работу в Польше (зезволень):

Разрешение на работу Тип А (Zezwolenia na pracę cudzoziemca typ A)

Универсальный документ, дающий право на легальное трудоустройство. Для его получения необходим договор, заключенный с польским работодателем. Разрешение Тип А выдается Ужондом воеводским на срок от 1 года до 3 лет, и позволяет на его основании открыть годовую воеводскую визу в Польшу.

Подробно обо всех особенностях получения разрешения Типа А мы уже писали в статье "Разрешение на работу в Польше типа А"

Разрешение на работу Тип В (Zezwolenia na pracę cudzoziemca typ В)

Выдается иностранцу, если он:
— выполняет определенные функции в правлении польского общества с переменным капиталом (ООО или АО);
— является генеральным партнером общества с переменным капиталом и в связи с ведением его дел находится на территории Польши более 6 месяцев в течение последующих 12 месяцев.

Разрешение на работу Тип С (Zezwolenia na pracę cudzoziemca typ С)

Получают иностранцы, отправленные в командировку в филиал иностранной компании на территории Польши на срок более 30 дней в календарном году.

Разрешение на работу Тип D (Zezwolenia na pracę cudzoziemca typ D)

Применяется в случае, если иностранец трудоустроен в иностранной компании, не имеющего филиала в Польше, и отправлен сюда в командировку с целью выполнения временных или случайных услуг и поручений (например, по вопросам экспорта и под.).

Разрешение на работу Тип Е (Zezwolenia na pracę cudzoziemca typ Е).

Распространяется на иностранцев, делегированных в Республику Польша на период, превышающий 30 дней в течение последующих 6 месяцев, с целью, отличной от целей при разрешениях типа B, C, D.
Причем заработная плата делегированных работников должна быть не ниже 70% от средней заработной платы в регионе, в который их направили.

Разрешение на работу Тип S (Zezwolenia na pracę cudzoziemca typ S)

Этот вид разрешения выдается центром занятости повята (Powiatowy urząd pracy) и дает право на трудоустройство на сезонных работах в таких сферах, как сельское хозяйство, животноводство, туризм, лесное хозяйство, охота и рыболовство, общественное питание, деятельность, связанная с жильем и др.
Выдается максимум на 270 дней в календарном году.

Не нужно получать разрешение на работу в Польше иностранцам, которые

  • имеют статус беженца, предоставленный в Республике Польша;
  • имеют дополнительную  или временную защиту;
  • имеют разрешение на постоянное проживание в Республике Польша;
  • имеют вид на жительство долгосрочного резидента ЕС в Республике Польша;
  • имеют разрешение на пребывание по гуманитарным причинам;
  • имеют разрешение на толерантное пребывание в Республике Польша;
  • пребывают на территории Польши на основании вида на жительство, выданного другим государством — членом Европейского Союза, и целью его пребывания на территории страны является выполнение работы в качестве руководящего работника, специалиста или работника, проходящего стажировку в рамках внутрикорпоративного перевода, на срок не более 90 дней в течение 180-дневного периода;
  • обучаются в польских вузах или же проходят докторантуру (распространяется только на очную форму обучения), а также те, кто имеет временный вид на жительство с целью проведения научных исследований.

Для трудоустройства граждан Украины, которые имеют статус UKR и пользуются временной защитой, задекламированной в Спецзаконе, действительно не нужно разрешение, но есть несколько особенностей, о которых важно знать:

  • работодатель должен подать в центр занятости (Urząd Pracy) уведомление о поручении работы — "повядомение" (Powiadomienie o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy);
  • срок на который разрешено трудоустройство украинцам со статусом UKR, равен сроку действия разрешения на их пребывание на территории Польши.

В этой статье мы кратко описали лишь основные требования для получения каждого из видов разрешений.
Более детальную информацию о каждом из вариантов вы можете получить у специалистов нашего официального польского агентства по трудоустройству Tvojarabota.pl.

Национальная польская виза

Для трудоустройства в Польше открывается национальная виза Тип D (wiza krajowa).

Национальная виза Тип D — это долгосрочная виза, позволяющая находиться в Польше более 90 дней (часто до года). Она также дает право на транзит по другим странам Евросоюза и пребывание в Шенгенской зоне до 3 месяцев за полгода.

С 2025 г. появилась также ее разновидность национальная виза Тип D — Предприятие.

Она упрощает трудоустройство на предприятия, имеющие важноезначение для экономики страны. Подробнее о ней можно узнать из статьи "Как получить национальную польскую визу тип D — Предприятие".

Помните также о том, что работодатель, трудоустраивающий иностранца, имеет перед ним такие же обязательства, как и перед гражданином Польши.

Поэтому каждому, кто планирует здесь работать, гарантированы социальное и медицинское страхование, а также заработная плата, аналогичная заработной плате работающих на таких же условиях у этого же работодателя поляков. И это одна из многих причин привлекательности страны для трудовых мигрантов.

Будьте с нами также в Viber и Telegram: кроме полезной информации вас ждут самые топовые вакансии в Польше и других странах Евросоюза.

Вас заинтересует эта информация