Щоб легально працювати та уникнути проблем на кордоні, кожному іноземцю важливо знати, які документи потрібні для в’їзду та офіційного працевлаштування в Польщі. У цій статті ми розглянемо основні правила та документи, які відкривають доступ до польського ринку праці. Також окремо розкриємо тему перетину кордону чоловіками 18-22 років, які хочуть виїхати з України на роботу до Європи.
Іноземці можуть в’їжджати до Польщі без візи на термін до 90 днів протягом 180 днів, якщо між державами діє безвізовий режим.
Це зручно для подорожей, відпочинку, відвідування родичів чи навіть коротких ділових зустрічей.
Ні. Безвіз дає право лише на короткострокове перебування, але не на легальну роботу. Для офіційного працевлаштування необхідно оформити робочу візу або дозвіл на роботу.
Іноземець може в’їхати на територію Польщі на підставі:
Ці документи дозволяють легально залишатися у Польщі на визначений термін і з чітко вказаною метою (наприклад, робота в Польщі, навчання, лікування).
Якщо іноземець має чинний вид на проживання чи довгострокову візу, видану в іншій країні Шенгену, він також може в’їхати до Польщі. Однак у такому випадку тривалість перебування залежить від правил безвізу – зазвичай не більше 90 днів.
Для українців діє особлива форма легалізації: тимчасовий захист. Він доступний лише тим, хто перетнув кордон після 24 лютого 2022 року. Надає право легально перебувати та працювати в Польщі, отримати номер PESEL і доступ до державних послуг. Це спрощений варіант для тих, хто переїхав після активної фази війни.
Для перетину кордону треба мати паспорт – біометричний або звичайний закордонний паспорт. Також обов'язково потрібно пред'явити активний додаток mObywatel.
Також право на в'їзд до Польщі мають власники карти поляка.
Часто виникає питання, чи дає карта поляка право на в’їзд та роботу в Польщі. Відповідь:
Щоб влаштуватись на роботу в Польщі, необхідно отримати візу типу A — вона дозволяє легально працевлаштовуватись у країні. Її видають на підставі запрошення від польського роботодавця.
З більш детальною інформацією про робочу візу можна отримати із статті "Дозвіл на роботу в Польщі типу А".
Для громадян України, Білорусі, Вірменії та Молдови діє спрощена система працевлаштування: роботодавець може оформити так зване «освядчення» (oświadczenie), яке дозволяє працювати в Польщі без складних процедур та на довший термін.
У серпні 2025 року Міністерство сім'ї, праці та соціальної політики Польщі оголосило про проєкт постанови, яким Грузію виключено зі списку країн зі спрощеною процедурою працевлаштування. Якщо зміни набудуть чинності, громадяни Грузії втратять можливість легально працювати в Польщі на підставі декларації чи дозволу на сезонну роботу.
Щоб перетнути польський кордон, потрібно мати закордонний паспорт та документи, що підтверджують мету поїздки. Прикордонники можуть перевірити:
Якщо поїздка коротка і триває до чотирьох днів – достатньо 300 злотих. Якщо перебування довше – треба мати щонайменше 75 злотих на кожен день. Також мінімальна сума залежить від того, звідки людина в’їжджає:
Ці кошти можуть бути як у готівці, так і на банківській карті з підтвердженням залишку.
З 2022 року до середини 2025 року для українських чоловіків діяли суворі правила виїзду за межі країни під час воєнного стану. Виїзд дозволявся лише в особливих випадках.
Але з 27 серпня 2025 року уряд вніс певні зміни: тепер чоловіки віком до 22 років включно мають право виїжджати за кордон навіть під час дії воєнного стану. Для перетину кордону їм необхідно мати:
Такі правила значно спростили поїздки молодих чоловіків до Польщі на роботу чи навчання, але важливо мати повний пакет документів, аби уникнути затримки на кордоні.
Для роботи в Польщі потрібно мати не лише закордонний паспорт, а й документи, що підтверджують мету поїздки. Прикордонники перевіряють, чи людина дійсно їде на роботу, а не в туристичну подорож.
Обов’язково слід мати при собі: робочу візу, освядчення або зезволення на роботу.
Варто бути готовим чітко відповідати на запитання прикордонників щодо мети поїздки, підприємства, яке запрошує на роботу, умов праці та інших деталей. Навіть маючи повний пакет документів, невпевнені відповіді або брак відповідей можуть стати причиною відмови у в’їзді.
Також є можливість, завдяки агенції Tvojarabota, не лише оформити виїзд на роботу до Польщі, а й скористатися польськими документами для подальшого працевлаштування в Нідерландах.
Рекомендуємо прочитати:
рекрутер
рекрутер
старший рекрутер
рекрутер
Відділ по роботі з партнерами
старший рекрутер
старший рекрутер
рекрутер