Шукаєте роботу в Польщі? Не має значення, чи працюєте тут уже тривалий час і вирішили змінити роботу, чи приїжджаєте вперше - у будь-якому разі є ризик бути ошуканим, стати жертвою чиєїсь афери.
Зміст
Ринок праці завжди був і залишається сприятливим середовищем для діяльності непорядних підприємців. Вони прагнуть заробити якомога більше, скориставшись необізнаністю іноземців з місцевими законами та особливостями життя.
Нелегальна робота, відсутність соціальної захищеності, занижена заробітна плата - ось типові наслідки «співпраці» з такими персонажами.
Проте не лише шахраїв слід остерігатися: такі самі проблеми можуть стати й наслідком довіри некомпетентним агенціям із працевлаштування.
Отже, безпека понад усе. І залежить вона безпосередньо від вас: від ваших розсудливості та вміння використовувати отримані відомості. Наші експерти підготували цінну інформацію, яка допоможе вам уникнути проблемних ситуацій.
Згідно зі змінами в законодавстві, що набрали чинності з 2025 року, роботодавець зобов'язаний у будь-яких оголошеннях, незалежно від місця їх розміщення, максимально детально описувати умови оплати, вказати вид укладеного договору, і крім вимог до кандидата чітко прописати обов'язки та умови праці.
Має бути чітко визначено розмір премії, погодинну ставку та кількість годин роботи від мінімального до максимального. Таким чином, працівник самостійно зможе прорахувати свій заробіток ще до отримання заробітної плати.
Це надзвичайно важливий момент. Причина в тому, що у невеликих фірм і приватних осіб немає достатніх ресурсів, щоб дотриматися низки умов, які вимагає законодавство.
Починаючи ще з 2024 року, Польща розпочала масштабну реформу ринку праці, мета якої - убезпечити процес працевлаштування та позбутися шахраїв, частина з яких пропонує легальні або напівлегальні способи працевлаштування. Одним із прийнятих заходів є збільшення розміру виплат для агентств з працевлаштування. (Нові вимоги до агентств з працевлаштування в Польщі).
Авторитетні роботодавці забезпечують комфортні умови праці працівникам з урахуванням усіх норм охорони праці та техніки безпеки. Крім того, можливі додаткові бонуси та виплати.
Наприклад, наша офіційна польська агенція Tvojarabota.pl додатково забезпечує працівників комфортним житлом та постійною підтримкою координаторів.
В цілому правове регулювання ринку праці Польщі працює таким чином, що легальним підприємствам вигідніше обирати своїми представниками офіційні агенції з працевлаштування, вони не співпрацюють із приватними особами.
По перше - це одна з гарантій легальності та відсутності тіньових схем.
По-друге - хто, як не місцеві фірми, які мають тривалий успішний досвід роботи, знають краще усі нюанси польського ринку праці.
Отримати інформацію про фірму-роботодавця можна на офіційному ресурсі Ceidg.gov.pl.
Насамперед звертайте увагу не стільки на наявність негативних відгуків (часто їх у великій кількості залишають конкуренти), скільки на те, як представники компанії відповідають на них.
Якщо вони приділяють увагу кожній претензії, пропонують вирішити проблему, це може свідчити про небайдуже ставлення до співробітників, до своєї репутації.
Великі агентства не роблять оплату посередницьких послуг своїм джерелом доходу. Завдяки офіційній співпраці з роботодавцями вони надають свої послуги з працевлаштування безплатно. Тому наявність оплати за доступ до вакансії або консультацію з цього питання має бути для вас тривожним маркером.
Якщо ви все ж вирішили скористатися послугами таких фірм, завжди вимагайте підтвердження оплати у вигляді чека або електронного підтвердження.
Під час особистої бесіди зазвичай можна дізнатися набагато більше потрібної інформації. До того ж ви можете оцінити рівень компетенції менеджера і зробити свої перші висновки про компанію загалом.
Зручність роботи в Польщі полягає ще й у можливості офіційно оформити відносини з роботодавцем, як то кажуть, "на всі випадки життя". Існує кілька видів договорів і кожен із них має свої особливості.
Не мовчіть. Люди охоче діляться подібною інформацією і, якщо реальність розходитиметься з обіцяним на співбесіді, ви можете змінити роботу ще на початковому етапі, уникнувши можливих неприємностей.
«Довіряй, але перевіряй» - дотримання цього принципу якщо не гарантує, то принаймні максимально забезпечує вашу безпеку, в т.ч. і в питаннях працевлаштування. У Польщі отримати підтвердження легальності роботи досить просто.
Зареєструйтеся на платформі PUE ZUS, щоб не тільки отримати доступ до інформації про факт свого працевлаштування, але й контролювати всі відрахування, які сплачує за вас роботодавець.
Якщо ви прочитали це надто пізно і вже стали жертвою обману, не зволікайте. Терміново зверніться до поліції. Уряд Польщі активно бореться з порушниками трудового законодавства і на подібні звернення реагує швидко та жорстко.
Ми рекомендуємо також постійно цікавитися новинами ринку праці Польщі. Так ви завжди будете в курсі будь-яких змін, здатних вплинути на вашу роботу і життя в Польщі в цілому.Наприклад, починайте свій день з перегляду актуальних пропозицій роботи в Польщі та Нідерландах.
Також ви завжди можете зв'язатися з фахівцями Tvojarabota.pl і безплатно отримати експертну консультацію з питань працевлаштування.
Отже, тепер ви озброєні необхідними знаннями і можете впевнено обрати собі найкращу роботу в Польщі.
Більш детально про безпечне працевлаштування в Польщі можна отримати, перейшовши за посиланням
рекрутер
старший рекрутер
старший рекрутер
рекрутер
рекрутер
Відділ по роботі з партнерами
рекрутер
старший рекрутер
рекрутер