БЕЗКОШТОВНИЙ

НАВЧАЛЬНИЙ КУРС ДЛЯ ВОДІЇВ НАВАНТАЖУВАЧІВ

Дізнатися більше

Новини

11
01.2020

Дозволи на роботу для іноземців будуть видаватися без затримки

Уже в цьому році видача дозволів на роботу іноземцям повинна проходити без невиправданих затримок. Повятовц трудові відомства візьмуть на себе ці завдання з воєвод.
Згідно з інформацією DGP, міністерство праці готує законодавчі зміни, які дозволять Повятовим трудовим відомствам (PUP) взяти на себе завдання, пов'язаних з видачею дозволів іноземцям на більш тривалий термін.

- Станіслав Швед, державний секретар Міністерства у справах сім'ї, праці і соціальної політики, керує роботою. Нові рішення повинні вступити в силу до кінця року, і їх метою є зменшення черг, пов'язаних з видачею дозволів, — підтверджує особа, зацікавлена у  проекті.

Затримки на кілька місяців
Опольське воєводське управління в 2016 році видало 3,1 тисячі дозволів, а в минулому році їх було вже понад 16 тисяч. Тільки десять співробітників обробляють таку велику кількість заявок. Для видачі дозволу в цьому офісі потрібно до чотирьох місяців.

- Скорочення періоду очікування роботодавців для отримання дозволів на роботу для іноземців може статися тільки шляхом збільшення числа співробітників, що займаються цими справами, - стверджує Мартіна Колемба-Гашка, представник Опольського воєводства, і гарантує, що Ополе звернувся в міністерство з проханням збільшити кількість працівників.

Інші воєводські управління також висунули такі вимоги, тому що кількість заявок на отримання дозволів на роботу для іноземців зростає повсюдно. У 2016 році в Любліні їх було всього 3000, а в 2019 році в чотири рази більше. Кількість дозволів в Великопольському збільшилася на стільки ж. У Куявсько-Поморському регіоні збільшення було в п'ять разів за період, який ми перевірили. Лодзь б'є рекорди, де кількість заявок збільшилася в дев'ять разів.

Час змін
- У зв'язку з ситуацією на польському ринку праці та тенденцій міграційної політики, необхідно впроваджувати нові законодавчі рішення, щоб довірити виконання робіт людям, які дійсно сприяють економічному розвитку нашої країни, - вважає Марек Вецерзак, представник Люблінського воєводства.

Офіси воєводств запитали DGP, чи готові вони доручити деякі завдання повіту, бюро праці відповідають обережно і дипломатично.

Себастьян Антчак, прес-секретар Великопольського воєводства, стверджує, що провінційні офіси добре підготовлені з точки зору видачі таких дозволів. Він вказує, що час очікування не може бути значно скорочено без зміни повноважень у видачі. Цього було б достатньо, щоб збільшити кількість штатних робочих місць.

Управління Лодзинського воєводства вважає, що діючі в даний час правові норми не допускають ніякої можливої ​​підтримки з боку Повятовх трудових відомств.

Любуське воєводське управління дотримується іншої думки.
- Ми підтримуємо передачу питань, пов'язаних з дозволами на роботу, в повіт трудових відділень, які обробляють аналогічні документи про наймання іноземців у формі і формальних вимогах, - каже Вальдемар Гредка, директор департаменту безпеки та антикризового управління Любуського воєводського управління.

Він додає, що, якщо радикальне спрощення процедур і вимог буде неможливо, рішення полягає в тому, щоб посилити кадрові та фінансові ресурси відділень воєводства (що підтверджується звітом Вищого ревізійного управління від серпня 2019 року) або просто перенести цю роботу в Повятові трудові відомства.

PUP-и за
Ідея взяти на себе завдання, пов'язані з видачею дозволів на роботу, позитивно оцінюється самими Повітовими трудовими відомствами. Крім того, вони вже виконують багато зобов'язань, пов'язаних з легалізацією короткострокової роботи іноземців, тому що вони несуть відповідальність, зокрема для видачі сезонних дозволів на роботу (наприклад, в сільському господарстві і туризмі). Вони також реєструють декларації роботодавців про доручення роботи іноземцеві (вони дозволяють йому працювати протягом шести місяців протягом наступних 12 місяців, в той час як дозволу на роботу, що видаються воєводами, дозволяють, в принципі, працювати до трьох років).

- Думаю, що ми б впоралися з видачею дозволів на роботу без особливих проблем. Це тим більше виправдано, тому що ми все одно беремо участь у цій процедурі, - говорить Малгожата Плішка, директор PUP в Нисі.

Як вона пояснює, серед документів, які роботодавець повинен надати воєводі для видачі зазначеного документа, є інформація старости про нездатність задовольнити кадрові потреби людей, зареєстрованих як безробітні або шукають роботу.

- З точки зору роботодавців, це було б хорошим рішенням, тому що у них було б точно більше місць, де вони могли б подати заяву на отримання дозволу на роботу, а час очікування для його отримання був би коротшим, - підкреслює Марзанів Скочек, директор PUP в Груєц.

Перенесення деяких завдань з офісів воєводства в PUP може бути корисним, тому що хороша економічна ситуація, яка триває протягом довгого часу, і низький рівень безробіття означають, що у працівників середнього класу менше роботи, пов'язаної з професійною активацією безробітних. У деяких офісах, наприклад в Гнєзно і Торуні, навіть було прийнято рішення звільнити деяких співробітників.

- Ми повинні бути гнучкими і адаптуватися до того, як виглядає ринок праці і які очікування роботодавців. Для них найголовніше, що вони можуть швидко залагодити формальності, що стосуються працевлаштування громадянина іншої країни, - каже Єжи Кендзіор, директор PUP в Хожуві. Він додає, що таким чином, замість звільнення співробітників, їх потенціал і досвід можуть бути використані для реалізації нових завдань.

Томаш Завішевскі, директор Окружного управління зайнятості в Бидгощі, зазначає, що хоча доручення посередникам питання про видачу дозволів на роботу є хорошою ідеєю, видача дозволів на проживання і роботу (так звані єдині дозволи) повинні залишатися обов'язком воєвод, чиї послуги мають у своєму розпорядженні відповідні інструменти для перевірки, чи відповідає людина умовам перебування в Польщі.

Фотогалерея

Корисна інформація

У цьому розділі ви зможете знайти багато корисної інформації про роботу та життя в Польщі. Тут ви знайдете статті, які розкажуть вам де та як оформити потрібні документи для легального перебування закордоном. Також, ви зможете скласти собі приблизний план дій для пошуку роботи та плануванні виїзду; дізнатись який мінімальний прожитковий мінімум потрібно мати із собою на перший час. Як кажуть: обізнаність - найкраща зброя.

Больше информации

tvojarabota.pl в Україні та Білорусі

Спеціально для вас ми відкрили філіали в Києві (Україна) та в Мінську (Білорусь). Наша команда допоможе вам з підбором відповідної роботи та з виїздом до Польщі.

Наші рекрутери
tvojarabota.pl в Україні та Білорусі

Офіс в Києві

ТОВ "ТВОЯРАБОТА.УА"
ул. Соломенская дом 3, каб. 803, 8 этаж
г. Киев, 03110
+380 (44) 390 63 19 +38 067 457 24 47

побачити нашу ліцензію

Офіс в Мінську

ООО "ЭЙЧАР-ИНТРАСЕРВИС"
ул. Первомайская, д. 14 , каб. 207,
220030 г. Минск
+375 (29) 105 03 26

побачити нашу ліцензію

Офис Щецин (PL)

Центральний автовокзал
пл. Гродницького 1 (Зал очікування)
Щецин, 70-213
+48 690 655 655

Офис Перемишль (PL)

Залізничний вокзал Перемишль-Головний
пл. Легіонів 1 (Зал очікування та 2 поверх)
г.Перемишль, 37-700
+48 539 343 446

Схожі оголошення

Оператор автонавантажувача на складі

Оператор автонавантажувача на складі

  • Nowa Wieś Wrocławska (Нова Весь Вроцлавська)
  • 3800-4500 zł netto
  • 18 чоловіки
+
Швачка

Швачка

  • Łomianki (Ломянкі)
  • 3000 - 3100 zł netto
  • 4 жінки
+

Активуй безкоштовну підписку вже зараз

Заповни коротку форму і приєднуйся до групи підписників, щоб регулярно отримувати повідомлення про нові пропозиції роботи та повідомлення на твою електронну пошту або смс.