Відповідно до Закону про державні свята від 18 січня 1951 р. у Польщі 13 державних свят.

У 2022 році у нас буде 251 робочий день (на 1 менше, ніж у 2021 році) та 114 неробочих днів, у які входять святкові та вихідні дні.

Свята 2022 – неробочі дні:

• 1 січня - Nowy Rok - Новий рік (субота)
• 6 січня - Święto Trzech Króli - Хрещення (четвер)
• 17 квітня - pierwszy dzień Wielkiej Nocy - перший день Великодня (неділя)
• 18 квітня - drugi dzień Wielkiej Nocy - другий день Великодня (понеділок)
• 1 травня - Święto Pracy - День праці (неділя)
• 3 травня - Święto Narodowe Konstytucji 3 Maja - Національний день Конституції 3 травня (вівторок)
• 5 червня – Zielone Świątki – Зелені святки (неділя)
• 16 червня – Boże Ciało – Свято Тіла Господнього (четвер)
• 15 серпня - Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny, Święto Wojska Polskiego - Успіння Пресвятої Богородиці, День Війська Польського (понеділок)
• 1 листопада - Wszystkich Świętych - Усіх Святих (вівторок)
• 11 листопада – Narodowe Święto Niepodległości – День національної незалежності (п'ятниця)
• 25 грудня - pierwszy dzień Bożego Narodzenia - перший день Різдва (неділя)
• 26 грудня - drugi dzień Bożego Narodzenia - другий день Різдва (понеділок)

З урахуванням кількості днів у місяцях та святкових днів найбільше ми працюватимемо у березні (23 дні), а найменше у січні (19 днів). Одне свято у 2022 році випаде на суботу та чотири на неділю.

У разі вихідного дня у суботу роботодавець зобов'язаний надати працівникові вихідний день (рішення Конституційного суду від 2012 р.). Відповідно до ст. 130 пар. 2 ТК РФ кожен вихідний, що припадає на розрахунковий період і випадає на день, відмінний від неділі, скорочує робочий час на 8 годин. Тому, якщо встановлений законом вихідний день припадає на суботу, незважаючи на те, що субота є вихідним днем ​​для даного працівника (згідно з прийнятим у компанії графіком робочого часу), роботодавець зобов'язаний надати працівнику ще один вихідний день. у прийнятий розрахунковий період.

Джерело kadry.infor.pl