З 2 лютого 2022 року змінилися положення Закону про робочий час водіїв – змінилися правила визначення бази внесків для водіїв у міжнародних перевезеннях.

1. Які правила визначення бази для нарахування внесків на страхування водіїв на пенсію та інвалідність діяли до 1 лютого 2022 року?

Якщо водій і в період до 1 лютого 2022 року виїжджав за межі місцевості, де знаходиться головний офіс роботодавця (здійснювалися автомобільні перевезення за межами цього міста), ця поїздка може бути здійснена в рамках відрядження.

Водій має право на покриття витрат, пов’язаних зі здійсненням цієї поїздки.

Харчування та витрати на проживання - до 1 лютого 2022 року включно - не включалися в базу розрахунку внесків на соціальне страхування, до розміру добових, зазначених у нормативних актах.

2. Які правила визначення бази для нарахування внесків на пенсійне страхування та страхування по інвалідності водіїв діють з 2 лютого 2022 року?

Станом на 2 лютого 2022 року:

• водій, який виконує службові завдання в рамках міжнародних автомобільних перевезень, не буде перебувати у відрядженні згідно зі ст. 77⁵ § 1 КЗпП,

База для розрахунку внесків на пенсійне страхування та страхування по інвалідності водіїв у міжнародних перевезеннях визначається відповідно до правил, які застосовуються до працівників, які працюють за кордоном у польських роботодавців.

Крок 1

Платник повинен визначити, яким був дохід водія у розумінні положень про податок на прибуток з фізичних осіб за даний місяць. Для цього враховується загальний дохід, який ви отримали за роботу в Польщі та за кордоном.

Однак при цьому не враховується:

• виплати соціального страхування
• винагорода за час непрацездатності, хвороби або ізоляції через інфекційне захворювання,
• доходи, зазначені в спеціальному положенні, без застосування надбавки на відрядження. 

Крок 2

1. Якщо дохід перевищує прогнозовану середню зарплату (у 2022 році - 5922 злотих)

Платник:

• зменшити дохід на суму, еквівалентної надбавки на відрядження за межі країни, за кожен день перебування, визначену положеннями про розмір та умови визначення сум, належних працівникові, зайнятому в бюджетній одиниці або органі місцевого самоврядування, за відрядження за межі країни,
• порівняти отриману суму з розміром прогнозної середньої заробітної плати; порівняння завжди проводиться на повну суму прогнозної середньої заробітної плати,
• якщо сума доходу за вирахуванням еквіваленту надбавки нижча за прогнозну середню заробітну плату, то базою для внеску буде розмір прогнозної середньої заробітної плати.

ВАЖЛИВО! Під фразою «за кожен день перебування» слід розуміти як робочі дні за кордоном, так і неробочі дні, коли ви готові до роботи.

У дні перебування не входять:

• дні відпустки (попри те, що відпустка є базою для нарахування внесків),
• дні хвороби,
• період відпустки без збереження заробітної плати.

2. Якщо дохід, визначений згідно з пунктом 1, не перевищує прогнозовану середню заробітну плату (у 2022 році - 5922 злотих)

У такому разі платник визначає базу для нарахування внесків за загальними правилами. Платник не віднімає еквівалент надбавок і не порівнює дохід із розміром середньої заробітної плати.

Приклад

Водій має здійснити транспортування до Бельгії. Він провів дні в Німеччині, ¼ дня в Люксембурзі і ¼ дня в Бельгії. Кількість раціону слід визначити:

• Німеччина - 49 євро х 50% = 24,5 євро
• Люксембург - 48 євро х 1/3 = 16 євро
• Бельгія - 48 євро х 1/3 = 16 євро

Потім слід скласти отримані результати, що дасть суму надбавки на проїзд кількома країнами.

24,5 євро + 16 євро + 16 євро = 56,50 євро.

Джерело zus.pl