На рынке труда растет дефицит работников. Компании спасаются, нанимая иностранцев. Однако им не способствуют длительные процедуры, связанные с легализацией иностранцев в Польше.

Читайте интересные новости в нашем сообществе Viber и Telegram

Инспекторы Национальной инспекции труда ежегодно выявляют нарушения, связанные с незаконным трудоустройством работников.

– Не может быть так, чтобы в случае нарушения законодательства работодатель, трудоустроивший, например, одного иностранца, подвергался такому же наказанию, как работодатель, незаконно трудоустроивший, например, 200 человек. Мы хотим усилить эти наказания, – сказал Станислав Швед, замминистра семьи и социальной политики.

Польские решения считаются самыми либеральными в Европе, и в течение многих лет Польша принимает наибольшее количество экономических мигрантов в ЕС. Помимо разрешений на работу действует упрощенная процедура декларирования для граждан шести стран (продолжена в январе с шести месяцев до двух лет).

Кроме того, с марта этого года для трудоустройства граждан украины, легально проживающих в Польше, не требуется каких-либо дополнительных разрешений, а только уведомление районной службы труда в течение 14 дней с момента поручения гражданину Украины работы.

Чтобы оправдать ожидания работодателей, мы готовим новый закон о трудоустройстве иностранцев, целью которого является, в частности, дальнейшее упрощение процедур.

Проект внесен в список законодательных и программных работ Совета министров.

Мы работаем над этим в комплексе с другими законами, а именно, кроме Закона о трудоустройстве иностранцев, есть Закон о профессиональной активизации, Закон о некоторых договорах, заключенных в электронном виде, а также поправка к Закону о социальной помощи. 

Источник praca.gazetaprawna.pl