Новые изменения в Кодексе труда Республики Польша, запланированные в 2023 г. и озвученные премьер-министром Матеушем Моравецким и министром по делам семьи Марленой Малонг, улучшат условия труда работников.

Кратко о наиболее важных из них:

• Осуществление процесса трудоустройства иностранцев исключительно в электронном виде: никаких очередей, бюрократии и проблем с оформлением документов.
• Отмена теста на рынке труда (при подаче заявления на получение разрешения на работу или некоторых видов разрешений на проживание).
• Право работника просить работодателя о заключении договора на более стабильных условиях в случае, если он проработал на испытательном сроке (пробный период) 6 месяцев. Работодатель обязан принять решение и уведомить о нем работника в течение 1 месяца.
• Введение проверок трезвости работников не только на предприятиях, но и работающих удаленно (в рабочее время).
• Право работодателя на осуществление т.н. профилактического контроля трезвости при отсутствии видимых признаков алкогольного или наркотического опьянения (алкогольным опьянением считается концентрация алкоголя в крови 0,25 мг. в 1 дм3).
• Продлен отпуск по уходу за ребенком (до 41 и 43 недель в зависимости от вида беременности).
• Также, чтобы усилить роль отца в семье каждому из родителей гарантирован 9-недельный отпуск по уходу за ребенком (отец может воспользоваться декретным отпуском на протяжении 12 месяцев от даты рождения ребенка).
• Введено понятие «удаленная работа» и закреплены три ее вида (полностью или частично удаленная по согласованию сторон; по инициативе работодателя; эпизодичная по просьбе работника). Однако во всех указанных случаях использовать такой формат возможно только в том случае, если ваша работа допускает дистанционную форму.
• Минимальное вознаграждение за работу с 1 января по 30 июня 2023 года составляет 3490 zł брутто.

Будьте в курсе самых актуальных новостей, касающихся трудоустройства и  проживания в Польше - наше официальное польское Агентство по трудоустройству Tvojarabota.pl экономит ваше время,  отбирая исключительно проверенные факты.