Залучення трудових мігрантів, особливо молоді, — одне з пріоритетних питань у Польщі у 2025 р.

Як змінилася кількість населення в Польщі

Головне статистичне управління Польщі (GUS) оприлюднило результати дослідження демографічної ситуації в Польщі. Вони виявилися невтішними для польського ринку праці.

• Наприкінці першого кварталу 2025 р. населення Польщі становило 37 млн 437 тисяч осіб, тобто майже на 158 тисяч менше, ніж рік тому, і більш ніж на 52 тисячі менше, ніж наприкінці 2024 р.

• Темп реального спаду в січні-березні цього року становив -0,14%. Тобто на кожні 10 тисяч жителів Польщі припадало 14 померлих (на 3 більше, ніж у першому кварталі минулого року).

• За перші три місяці 2025 р. зареєстровано близько 58 000 живих новонароджених, тобто майже на 6 000 менше, ніж за той самий період минулого року, — коефіцієнт народжуваності знизився на 0,6 пункта і становив 6,2‰.

• Загалом у 2024 р. народилося на 157 тис. осіб менше, ніж померло, і коефіцієнт приросту, як і раніше, залишається від'ємним (-4,2).

• Кількість померлих становила 112,5 тис. осіб, що майже на 5 тис. більше, ніж у 2024 р. Таким чином, коефіцієнт смертності становив 12,0‰ (на 0,5 пункти вище, ніж торік).

Джерело зображення - звіт GUS за I кв. 2025 р.

Старіння населення

Одночасно зі зниженням народжуваності індекс старіння збільшився до 141 од. Тобто на кожні 100 дітей віком до 14 років припадає 141 особа похилого віку (старше 65 років).

Зараз у Польщі кількість літніх людей на 2,2 млн. осіб перевищує кількість дітей.

На думку експертів GUS, «У майбутньому це призведе до скорочення пропозиції робочої сили і виникнення труднощів у системі соціального забезпечення у зв'язку зі збільшенням кількості та частки літніх людей».

Наслідки для ринку праці

Результати ще одного дослідження, здійсненого компанією Deloitte (2025 Global Human Capital Trends,  в якому серед інших взяло участь 500 польських фірм), показують, що 70% компаній називають брак молодих працівників однією з головних проблем, з якою вони стикаються.

За умов постійного нарощування темпів розвитку польською економікою підприємствам, окрім досвідчених працівників, необхідні ще й молоді кадри, які можна легко навчити та «виростити» під специфіку підприємства.

І хоча 66% керівників визнають, що більшість молодих працівників не повністю готові до виконання своїх обов'язків, дедалі більше компаній приділяє особливу увагу навчанню, як то кажуть, «з нуля».

У такому підході є великий плюс для молоді. Адже у них є можливість освоєння нових професій, на які є попит на європейському ринку, без відриву від роботи. Їхній ентузіазм, вмотивованість та працездатність цілком компенсують брак досвіду.

Спеціалісти Tvojarabota.pl нагадують також про те, що в Польщі молоді люди до 26 років, які проходять навчання, звільнені від сплати податків. Це означає, що їхня заробітна плата нетто=брутто.

В описах кожної вакансії от нашої офіційної польської агенції з працевлаштування для вашої зручності такі умови прописані окремим пунктом.

Також вам цікаво буде дізнатися

• Що таке брутто і нетто, як у Польщі платять зарплату.
• Коли і як розраховують і виплачують зарплату в Польщі.
• Як молодь до 26 років заощадить на податках у Польщі в 2025 р.
• У чому небезпека нелегального працевлаштування.